Conseiller en architecture de solutions d'infrastructure technologique (N3C)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

TEHORA inc. recherche un architecte technologique pour élaborer des solutions conformes à la méthodologie de l'organisation. Le candidat idéal a un baccalauréat en technologies de l'information et au moins 8 ans d’expérience. La mission implique la rédaction de documentation technique, le conseil aux équipes de projet, et la conception d'architectures. Le lieu de travail peut être en télétravail ou chez le client.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent.
• 8 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• 5 ans d'expérience en architecture de solutions d'infrastructure technologique.

Responsibilities

• Élaborer des architectures adaptées à l'organisation.
• Rédiger la documentation pour supporter les projets.
• Analyser et proposer les besoins d'évolution des technologies.

Skills

Architecture technologique

Conseil technologique

Analyse d'impact

Gestion de projets

Intégration de systèmes

Education

Baccalauréat en technologies de l'information, administration, génie, ou sciences

Job description

Description des Travaux ou des Biens Livrables

• Élaborer des architectures conformément à la méthodologie et à la réalité de l'organisation tout en les adaptant au contexte particulier des mandats;
• Conseiller les différents comités, les équipes de projet sur les enjeux technologiques, les clients de l'organisation et les organismes publics pour les solutions définies ou à définir;
• Réaliser des preuves de concept;
• Rédiger la documentation pour supporter les projets, les opérations et l’architecture technologique en tenant compte des enjeux de sécurité et de performances;
• Produire la documentation requise pour l’intégration aux processus d’exploitation en vue de la mise en production;
• Concevoir et collaborer aux dossiers d’architecture et à la conception des infrastructures technologiques ainsi qu’à leur validation;
• Intégrer l’architecture technologique à l’offre de services des systèmes de l'organisation;
• Analyser les solutions d’interopérabilité;
• Recenser toutes les informations pertinentes dans le but de bien cerner la portée du mandat et établir le portrait des besoins exprimés;
• Fournir l’accompagnement technologique pour les projets;
• Animer et coordonner des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects visés;
• Analyser et proposer les besoins corporatifs en matière d’évolution des technologies en place et des possibilités d’adoption des nouvelles technologies;
• Dresser la liste des composantes technologiques requises et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition et de mise en place de la solution;
• Produire et présenter la solution proposée sous forme de présentation exécutive aux parties prenantes (clients, haute gestion, autres collaborateurs, etc.) et obtenir l’approbation finale de la solution;
• Élaborer la stratégie de mise en œuvre de la solution et proposer un calendrier de réalisation;

Les Biens Livrables à Réaliser Sont, Notamment

• Preuve de concept;
• Architecture technologique;
• Dossier de conception;
• Analyse d’impact;
• Plan de montage;
• Définition de mandat;
• Plan d’intervention comprenant la liste des travaux à effectuer, la démarche poursuivie et l’échéancier proposé;
• Document présentant la stratégie de mise en œuvre, le plan détaillé d’implantation et le calendrier de réalisation;
• Document d’analyse de la portée du projet présentant le portrait et le contexte des besoins, les objectifs de la solution;
• Si requis, avis techniques comparant les solutions technologiques potentielles;
• Document d’architecture présentant la solution cible, un diagramme d’architecture technologique, la description détaillée des ajouts et modifications à apporter aux infrastructures de l'organisation ainsi que les modalités et règles d’intégration aux infrastructures en place et, s’il y a lieu, les enjeux et risques associés à la sécurité et à la performance;
• Document présentant la liste des composantes technologiques à acquérir, l’évaluation des coûts d’acquisition et l’évaluation des efforts de mise en œuvre de la solution recommandée;
• Présentation de la solution technologique proposée au personnel concerné;
• Rapport portant sur certains ou tous les éléments suivants : stratégies, plans, cas et bilans d’essais relatifs aux solutions choisies;
• Compte rendu des ateliers de travail, des rencontres et du suivi de mandat;

Profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un des domaines suivants: technologies de l’information, administration, génie, sciences pures ou appliquées;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en architecture de solutions d’infrastructure technologique.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.