Conseiller Développement du Leadership – Coach & Implémentation

Canam; Boucherville; Hybrid; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise en leadership située à Boucherville recherche un(e) Conseiller(ère) en développement du leadership pour piloter le déploiement de son programme de leadership. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en coaching et en organisation. Le poste implique la collaboration avec plusieurs équipes, un environnement de travail flexible, et un soutien aux employés. Ce rôle est essentiel pour améliorer les compétences des leaders au sein de l'entreprise.

Benefits

Horaire flexible

Travail hybride

Prime de référence de 1 000 $

Partage de profits

Assurances collectives dès la première journée

Régime de rentes

Programme d’aide aux employé.e.s

Service de télémédecine gratuit

Mouvement de carrière

Contribution annuelle au bien-être

Café gratuit

Cafétéria sur le site

Club social

Qualifications

• 5 à 7 ans dans un rôle conseil senior en développement du leadership dans le milieu manufacturier.
• Capacité démontrée à coacher et à accompagner des leaders en milieu de travail.
• Reconnu.e pour son agilité à s'adapter et à agir comme un.e agent.e de changement positif.

Responsibilities

• Piloter le déploiement du programme de leadership.
• Assurer la mise en œuvre efficace du programme.
• Travailler en collaboration avec différentes équipes.

Skills

Coaching de leaders

Compétences en communication

Compétences en animation

Sens de l'organisation

Bilinguisme français et anglais

Job description

Une entreprise en leadership située à Boucherville recherche un(e) Conseiller(ère) en développement du leadership pour piloter le déploiement de son programme de leadership. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en coaching et en organisation. Le poste implique la collaboration avec plusieurs équipes, un environnement de travail flexible, et un soutien aux employés. Ce rôle est essentiel pour améliorer les compétences des leaders au sein de l'entreprise.