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Sephora Canada, représentant Sephora au Québec, recherche un conseiller beauté pour le magasin QC-Mega Centre Rive Sud (Levis, QC). Vous accueillerez les clients avec chaleur et partagerez des conseils experts sur les produits de beauté afin d’aider chacun à trouver ses solutions beauté.
Le poste propose des heures flexibles et un salaire horaire entre 18,10 $ CA et 22,65 $ CA, avec primes de performance et avantages sociaux. Formation et perfectionnement soutiennent votre évolution en équipe.
Identifiant de la demande: 298568 Nom/numéro du magasin: QC-Mega Centre Rive Sud (1606) Adresse: 625 rue De la Concorde Suites B01 & B05, Lévis, QC, Canada (CA) Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à des consultations personnalisées et à des recommandations d'expert(e)s sur les produits, vous jouerez un rôle important dans le parcours de confiance de la clientèle. Vous êtes un(e) pionnier(-ère) du domaine de la beauté qui distingue toutes les nuances et qui souhaite faire partie de quelque chose de beau.
La rémunération varie entre 18.10 $ CA et 22.65/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.
Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.