Conseiller/Conseillère beauté services payants Temps plein

LVMH Group

Quebec

On-site

CAD 26,000 - 32,000

Full time

12 days ago
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Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets
Rémunération horaire 19.10–23.25 CAD

Job summary

Sephora Canada à Québec recrute un/une conseiller beauté en services payants, temps plein. Vous accueillerez chaleureusement les clients, conseillerez sur les produits de couleur, soins de la peau et parfums et assumerez l’espace caisse.

Vous devrez déceler les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, réaliser des maquillages si nécessaire, former l’équipe et soutenir le contrôle des stocks et les animations du magasin.

Qualifications

  • 1–3 années d'expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Horaires flexibles incluant jours, soirs et fins de semaine.

Responsibilities

  • Saluer les clients avec enthousiasme et offrir un service courtois et informé.
  • Determinerm les besoins des clients et proposer des produits adaptés; réaliser des maquillages si nécessaire.
  • Former l'équipe sur les formations approfondies et former d'autres conseillers beauté.
  • Participer au contrôle des stocks, signaler les problèmes et veiller au respect des politiques et procédures.

Skills

Customer service
Verbal communication
Written communication
Flexibility

Job description

Conseiller/Conseillère beauté services payantsTempsplein

Conseiller/Conseillère beauté services payantsTempsplein

Identifiant de la demande: 293338
Nom/numéro du magasin: QC-Mega Centre Rive Sud (1606)
Adresse: 625 rue De la Concorde Suites B01 & B05, Quebec, QC G6W 0A9, Canada (CA)
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant
En tant que conseiller beauté, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, et de l’espace caisse.

  • Être passionné par les clients. Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et bien informé aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients.
  • Assurer la formation et le perfectionnement. S’assurer que les membres nommés au sein de l’équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l’apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d’autres conseillers beauté.
  • Assurer l’excellence opérationnelle. Prendre part au contrôle des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les manques et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.
Profile

Identifiant de la demande: 293338
Nom/numéro du magasin: QC-Mega Centre Rive Sud (1606)
Adresse: 625 rue De la Concorde Suites B01 & B05, Quebec, QC G6W 0A9, Canada (CA)
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant
En tant que conseiller beauté, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, et de l’espace caisse.

  • Être passionné par les clients. Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et bien informé aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients.
  • Assurer la formation et le perfectionnement. S’assurer que les membres nommés au sein de l’équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l’apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d’autres conseillers beauté.
  • Assurer l’excellence opérationnelle. Prendre part au contrôle des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les manques et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.
Nous aimerions vous connaître si…
  • Vous possédez un à trois ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services.
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons.
  • Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine.
Récompenses significatives : Sephora Canada offre des avantages sociaux complets en matière de soins de santé et de bien-être en fonction de l'admissibilité et divers facteurs, y compris les qualifications et l'expérience pertinentes, ainsi que d'autres critères opérationnels légitimes et non discriminatoires propres au poste ou à l'emplacement géographique. La rémunération varie entre 19.10 $ CA et 23.25/hr $ CA. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.
Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.
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