Conseiller associé en assurance de niveau II

Co-operators Assurance et services financiers; Hearst; On-site; CAD 43,550 - 72,583; Full time

Benefits offered by this job

Occasions de formation et de perfectionnement

Programme de rémunération concurrentiel

Possibilité de bénévolat

Job summary

Co-operators Assurance et services financiers recherche un conseiller associé en assurance de niveau II à Hearst, Ontario. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans l'assurance et une solide connaissance des produits d'assurance automobile et habitation. Le rôle implique la prospection, la recommandation de protections appropriées et la gestion des demandes de vente et de service. Un permis d'agent d'assurance est requis et un programme de rémunération concurrentiel est offert.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie de l'assurance, y compris la vente.
• Excellente connaissance des produits d'assurance.
• Doit respecter les exigences provinciales pour obtenir des permis.

Responsibilities

• Contribuer aux ventes et à la croissance des produits d'assurance.
• Recommander des protections adaptées aux besoins des clients.
• Évaluer et sélectionner les risques selon les lignes directrices.

Skills

Connaissance des produits d'assurance automobile et habitation

Compétences en communication

Capacité à évaluer les risques

Prospection commerciale

Education

Permis d'agent d'assurance I.A.R.D. (ouvert à obtenir)

Job description

Entreprise: CAGC

Service: Ventes au détailis

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Au bureau

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L'opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C'est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d'entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d'exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d'être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d'offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s'engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients.

Le conseiller associé en assurance de niveau II joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence principalement en répondant aux demandes de vente et de service. Il doit posséder une bonne connaissance des produits et services d'assurance de Co-operators, y compris les produits d'assurance des particuliers (automobile et habitation) et les produits spécialisés (agricole et entreprise). De plus, il peut être amené à participer aux activités de vente et de service pour les produits d'assurance vie et de gestion du patrimoine s'il détient les permis nécessaires.

Comment vous créez un impact :

• Contribuer aux ventes, au service et à la croissance rentable des produits d'assurance individuelle et des produits spécialisés.
• Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.
• Mettre l'accent sur la prospection pour tous les secteurs d'activité en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour le client.
• Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.
• Effectuer les inspections et les réinspections. Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité, en plus de contribuer à l'atteinte des objectifs communs de vente et de croissance de l'agence.
• Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.
• Revoir les dossiers des clients de manière proactive en mettant l'accent sur les portefeuilles de produits d'assurance automobile, habitation, agricole ou entreprise.

Comment vous brillez :

• Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.
• Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.
• L'amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.
• Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe :

• Ouvert à faire le permis d'agent d'assurance I.A.R.D.
• Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d'octroi de permis et s'engager à faire de la formation continue en vue d'obtenir et de préserver les permis nécessaires.
• Une expérience d'au moins 2 ans au sein de l'industrie de l'assurance, y compris dans la vente, constitue un atout.
• Le titulaire du poste doit posséder d'excellentes connaissances des produits d'assurance automobile et habitation et de solides compétences en souscription.

Ce que vous devez savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Un permis de conduire et une assurance valides sont requis.
• Une vérification de votre casier judiciaire et de vos antécédents de consommation sera effectuée comme condition d'embauche, si vous êtes retenu.

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière.
• Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.
• Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel.

Renseignements sur les salaires

$43,550.00 - $72,583.00 CAD

Position dans l’échelle salariale

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Incitatif/Rémunération variable

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.