Conseiller Acquisition de Talents | Hybride & Impact

Go RH; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive avec bonifier

Hybride

Assurances complètes

RÉER collectif

Crédit bien-être

Repas à prix réduit

Stationnement gratuit

Rabais corporatifs

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un.e Conseiller.ère en acquisition de talents pour devenir un partenaire clé auprès des dirigeants du siège social, en identifiant et attirant des talents pour des postes professionnels et stratégiques.

Vous serez chargé.e de développer des approches directes, de conseiller les gestionnaires et d’influencer les pratiques RH, tout en représentant l’entreprise lors d’événements et en renforçant la marque employeur.

Qualifications

• Diplôme (DEC ou universitaire) en ressources humaines, administration, gestion ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 3 ans en acquisition de talents, incluant le recrutement de profils professionnels ou corporatifs.
• Expérience en sourcing, approche directe et stratégies d’attraction.
• Capacité à agir comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires.
• Aisance avec les outils numériques et capacité à apprendre de nouvelles plateformes.
• Anglais avancé permettant d’échanger avec des candidats et partenaires anglophones (Ontario).

Responsibilities

• Assurer le cycle complet de recrutement pour des postes professionnels et spécialisés.
• Développer des stratégies d’approche directe et de recherche pour atteindre des candidats passifs.
• Agir comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires dans les décisions d’embauche.
• Influencer les pratiques et proposer des améliorations en collaboration avec les leaders.
• Représenter Le Groupe Maurice lors d’événements de recrutement et réseautage.
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur et au recrutement campus.
• Optimiser les processus et outils d’acquisition, notamment avec Dayforce ATS.
• Collaborer à divers projets RH évolutifs.

Skills

Sourcing direct

Relationnel

Influence et conseil

Stratégie d’attraction

Gestion des parties prenantes

Education

DEC ou diplôme universitaire en RH/gestion

Tools

Dayforce ATS

Job description

Le Groupe Maurice recherche un.e Conseiller.ère en acquisition de talents pour devenir un partenaire clé auprès des dirigeants du siège social, en identifiant et attirant des talents pour des postes professionnels et stratégiques.

Vous serez chargé.e de développer des approches directes, de conseiller les gestionnaires et d’influencer les pratiques RH, tout en représentant l’entreprise lors d’événements et en renforçant la marque employeur.