Cons. princ., cybersécurité I

Bell; Toronto; Hybrid; CAD 110,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Plan d’assurance maladie et dentaires

Rabais Bell et offres partenaires

Job summary

Bell Canada recherche un conseiller principal en cybersécurité pour évaluer les risques, concevoir et mettre en œuvre des solutions robustes pour une clientèle diversifiée. Vous travaillerez avec les clients afin d’identifier les vulnérabilités, proposer des plans d’atténuation et offrir des conseils d’experts sur la sécurité.

Le rôle exige une compréhension avancée des cadres de sécurité et une forte aptitude à communiquer des concepts techniques à des auditoires variés.

Qualifications

• Réaliser des évaluations des risques et des analyses de vulnérabilité.
• Élaborer et déployer des stratégies et politiques de cybersécurité sur mesure.
• Diriger des projets de cybersécurité avec livraison rapide et réussie.
• Conseiller les clients sur les exigences de conformité (RGPD, HIPAA, ISO 27001, PCI DSS).
• Fournir des conseils d’experts sur la planification et l’exécution des interventions en cas d’incident.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations des risques et des analyses de vulnérabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et politiques de cybersécurité.
• Diriger et gérer des projets de cybersécurité du début à la fin.
• Conseiller les clients sur les exigences de conformité et les aider à obtenir les certifications.
• Fournir des conseils lors des interventions en cas d’incident.
• Se tenir informé des menaces et tendances du secteur.
• Former et sensibiliser le personnel des clients.
• Encadrer des conseillers débutants et développer la pratique.

Skills

Évaluation des risques

Gestion des vulnérabilités

Connaissance NIST/ISO 27001

Communication technique

Gestion de projets

Education

Baccalauréat en informatique / cybersécurité

Tools

Pare-feu

IDS/IPS

SIEM

EDR

Job description

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Chez Bell, les spécialistes de la cybersécurité comme vous savent que les nouvelles technologies et les menaces en évolution rendent la cybersécurité plus complexe et difficile que jamais. Chaque jour, vous contribuerez à résoudre certains des défis de sécurité les plus complexes qui existent actuellement.

Vous sonderez les systèmes pour déceler les faiblesses, surveillerez les réseaux pour détecter les violations et réagirez aux incidents. Sachez que vous ferez partie de la meilleure équipe au pays, car Bell est le chef de file canadien en matière de cybersécurité, avec une détection avancée des menaces et des défenses réseau pour assurer la sécurité des consommateurs et des consommatrices, ainsi que des entreprises. Contribuez à rendre le Canada plus sécuritaire.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un conseiller principal, cybersécurité, qui sera chargé d’évaluer, de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies et des solutions de cybersécurité robustes pour notre clientèle diversifiée. Ce rôle exige une compréhension approfondie des paysages de menaces actuels, des meilleures pratiques de sécurité et des cadres réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour identifier les vulnérabilités, élaborer des forfaits d’atténuation des risques et fournir des conseils d’experts sur un large éventail de domaines de la cybersécurité.

Principales responsabilités

• Effectuer des évaluations complètes des risques de cybersécurité et des analyses de vulnérabilité pour les clients.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des procédures de cybersécurité sur mesure.
• Diriger et gérer des projets de cybersécurité du début à la fin, en assurant une livraison rapide et réussie.
• Conseiller les clients sur les exigences de conformité (p. ex. , RGPD, CCPA, HIPAA, PCI DSS, ISO 27001) et les aider à obtenir et à maintenir les certifications.
• Fournir des conseils d’experts sur la planification et l’exécution des interventions en cas d’incident.
• Se tenir au courant des dernières menaces, vulnérabilités et tendances de l’industrie en matière de cybersécurité.
• Élaborer et offrir des programmes de formation et de sensibilisation au personnel des clients.
• Encadrer les conseillers débutants et contribuer au développement de la pratique de la cybersécurité.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer la sécurité dans les processus d’affaires et les solutions technologiques.
• Préparer et présenter des rapports et des recommandations détaillés aux clients et aux parties prenantes.

Qualifications Essentielles

• Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience progressive en consultation en cybersécurité ou dans un rôle connexe en sécurité de l’information.
• Expérience avérée dans la conduite d’évaluations des risques et la gestion des vulnérabilités.
• Solide compréhension des cadres, des normes et des meilleures pratiques de sécurité (p. ex. , NIST CSF, ISO 27001).
• Expertise dans au moins un des domaines suivants : sécurité des réseaux, sécurité infonuagique (AWS, Azure, GCP), sécurité des points d’extrémité, sécurité des applications, gestion des identités et des accès (IAM) ou confidentialité des données.
• Expérience démontrée avec les technologies de sécurité telles que les pare-feu, les systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM), la détection et la réponse aux points d’extrémité (EDR) et les scanners de vulnérabilité.
• Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en pensée critique.
• Compétences exceptionnelles en communication, en présentation et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des auditoires techniques et non techniques.
• L’expérience en gestion de projet est un atout.

Qualifications Souhaitées

• CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
• CISM (Certified Information Security Manager)
• CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
• Certifications GIAC (p. ex. , GSEC, GCIH, GCIA)
• Certifications en sécurité infonuagique (p. ex. , CCSP, AWS Certified Security – Specialty, Azure Security Engineer Associate)
• PCI-DSS QSA

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-10-02

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Mississauga