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Airbus Aircraft recherche un Agent Méthodes Configuration pour le programme A220 à Mirabel, Québec. Vous travaillerez à produire des instructions de travail pour l'installation de systèmes électriques et avioniques. Avec 5 à 10 ans d'expérience en gestion de configuration, idéalement en aéronautique, vous collaborerez au sein d'une équipe qui valorise l'autonomie et la formation continue.
Environnement de travail alliant la qualité de vie et les opportunités professionnelles, avec une politique de travail hybride et de nombreux avantages tels que du développement individuel et des programmes de bien-être.
Vous avez une expérience 5 à 10 ans d’expérience en Gestion de la configuration Électrique et Avionique, vous avez travaillé Agent Méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Agent Méthodes Configuration en Installation des systèmes électrique et avionique pour rejoindre notre équipe Méthode Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous conjointement avec l’équipe Ingénierie à introduire les changements de la configuration dans les cahiers de montage. Vous ferez partie de l’équipe Méthodes Configuration A220 chargée de traduire les requis d’ingénierie en séquence d’assemblage optimale servant à l’assemblage de l’avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu’Agent Méthodes sera de préparer les instructions visuelles de travail pour l’installation de composants électriques et avioniques sur l’avion en utilisant différents logiciels tels que SAP, CATIA V5 et 3DVia.
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Do you have between 5 and 10 years of experience in Configuration change management on electrical installation, have you worked in Manufacturing Engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Method Agent to join our Manufacturing Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will produce visual work instructions to assemble the A220 Aircraft. You will be part of the A220 Manufacturing Engineering team responsible for translating engineering requirements into an optimal assembly sequence for the assembly of the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Method Agent will be to prepare the visual instructions and work sequences, with respect to engineering requirements and industry specifications, for electrical and avionic system installation on aircraft, using different software such as SAP, CATIA V5 and 3DVia.
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.