Concierge/Entretien 2 à temps partiel Part-time Custodian/Maintenance 2 025-025

Hospice Care Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une organisation de soins palliatifs recherche un(e) concierge à temps partiel pour assurer la propreté générale des espaces. Le candidat doit avoir au moins six mois d'expérience en entretien ménager et être capable de soulever jusqu'à 50 livres. Possibilité de quarts supplémentaires selon les besoins. Rémunération selon la grille salariale.

Benefits

Congés personnels et de maladie payés

Qualifications

• Minimum de six mois d'expérience en entretien ménager commercial ou institutionnel.
• Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 50 livres.
• Engagement à respecter les pratiques de santé et de sécurité.

Responsibilities

• Assurer la propreté générale de l’établissement.
• Effectuer le nettoyage complet des espaces résidentiels.
• Commander et gérer les fournitures d’entretien.

Skills

Connaissance des produits chimiques de nettoyage

Capacité à travailler en équipe

Sensibilisation à la sécurité incendie

Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Capacité à utiliser une souffleuse à neige poussée

Education

Certificat valide en SIMDUT

Job description

Qui sommes‑nous ?

La Maison de soins palliatifs d’Ottawa (MSPO) est un organisme de bienfaisance communautaire dont la mission est d'accompagner et de soutenir les personnes dans leur cheminement de fin de vie, ainsi que leurs proches, en leur offrant des soins compatissants et de grande qualité. Nos services de soins palliatifs comprennent des programmes de soins palliatifs de jour, de soutien à domicile, de soutien aux familles et de soins en résidence. La MSPO offre ces services à trois emplacements : Maison de l’Est, May Court et Ruddy‑Shenkman. Nous comptons sur l’engagement de plus de 700 bénévoles qui participent activement à tous les volets de nos programmes. La MSPO est fière de reconnaître et d'accueillir la diversité de notre communauté et s'efforce d'être inclusive envers tous. Elle recherche des personnes souhaitant travailler dans un environnement intégré et bienveillant.

Description du poste :

Concierge à temps partiel (0,40 ETP) dans notre résidence de soins palliatifs communautaire.

Ce poste comprend huit (8) quarts de travail de huit (8) heures chacun, incluant les fins de semaine en alternance, avec une pause‑repas de trente (30) minutes, pour un total de sept heures et demie (7,5) rémunérées par quart. Les quarts de travail sont régulièrement prévus à la Maison de l’Est.

En fonction des besoins opérationnels, la personne retenue pourra être appelée à effectuer des quarts supplémentaires, jusqu'à concurrence d'un équivalent temps plein (1,0 ETP). Ces heures supplémentaires n’auront toutefois aucun impact sur l’ETP officiel du poste. La rémunération est établie selon la grille salariale en vigueur à la MSPO, conformément à la convention collective.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant.

Ce poste n’est pas admissible aux avantages sociaux collectifs, mais inclut des congés personnels et des congés de maladie payés.

Principales responsabilités :

Le poste comprend, sans s’y limiter :

• Assurer la propreté générale de l’établissement, en particulier de la résidence de soins palliatifs communautaire ;
• Effectuer le nettoyage complet des espaces résidentiels, incluant les suites des résidents, leurs salles de bain, les cuisines, les salles de bain publiques, les aires communes, les halls d’entrée, les placards, etc. ;
• Appliquer les protocoles de contrôle des infections dans toutes les zones pertinentes ;
• Commander, gérer et réapprovisionner les fournitures d’entretien ;
• Veiller à ce que les espaces demeurent dégagés et sécuritaires ;
• S’assurer en tout temps du respect des normes de santé et de sécurité à l’intérieur du bâtiment.

Lien hiérarchique :

• Le poste relève directement de la directrice des services francophones.

Le candidat retenu doit posséder les qualifications suivantes :

Expérience :

• Minimum de six (6) mois d'expérience en entretien ménager commercial ou institutionnel.

Certificats :

• Certificat valide ou aptitude à réussir la formation SIMDUT et la formation sur les échelles dans les délais fixés par la MSPO.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Connaissance des produits chimiques de nettoyage et de leur utilisation sécuritaire;
• Sensibilisation aux principes d'accessibilité et à la sécurité incendie;
• Capacité physique à :
• rester debout pendant de longues périodes,
• s’accroupir, s’agenouiller, monter sur des échelles,
• effectuer des mouvements au-dessus de la tête et jusqu’au sol,
• utiliser une souffleuse à neige poussée (ou volonté d’apprendre),
• soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres (environ 23 kg) ;
• Capacité et volonté de participer à une formation continue sur les pratiques de nettoyage des maisons des soins palliatifs;
• Respect rigoureux des pratiques en matière de santé et de sécurité au travail;
• Aptitude à travailler dans un environnement de soins palliatifs, auprès de clients et de familles dans un contexte communautaire;
• Capacité à travailler de façon collaborative au sein d'une équipe;
• Sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail
• Capacité à maintenir l'inventaire des fournitures d'entretien ménager et à assurer leur réapprovisionnement;
• Être en mesure de se rendre sur les différents sites de la MSPO, selon les besoins;

Autres compétences :

• Le bilinguisme est préférable.

Lors de l'embauche, les documents suivants sont requis :

• Vérification du secteur vulnérable - Vérification satisfaisante du secteur vulnérable
• COVID‑19 : Fournir la preuve d'une vaccination complète et continuer à se conformer à la politique de vaccination.

Indicateurs de performance clés :

1. Résultats quantitatifs et mesurables attendus :
2. Accomplir l’ensemble des tâches assignées à chaque quart de travail.
3. Effectuer le nettoyage selon les normes et pratiques en vigueur à la MSPO.
4. Respecter l’ensemble des pratiques de santé et de sécurité au travail, incluant le port approprié de l’équipement de protection individuelle (EPI).
5. Résultats qualitatifs à atteindre contribuant au succès du poste :
6. Adopter un comportement démontrant une sensibilisation constante à la santé et à la sécurité.
7. Assurer une communication régulière avec la directrice des services francophones ou sa remplaçante.
8. Participer activement aux activités de formation continue liées aux pratiques de nettoyage et aux soins palliatifs.
9. Participer aux mises à jour annuelles obligatoires en matière de santé et de sécurité en milieu de soins palliatifs.
10. Contribuer aux comités internes, selon les besoins de l’organisation.
11. Participer aux activités communautaires de la MSPO (ex. : la randonnée, les événements de reconnaissance des bénévoles).

Disclaimer

Les descriptions ci-dessus visent à donner un aperçu général de la nature et du niveau de travail étant exécuté dans ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, compétences ou responsabilités attendues. Le personnel peut être amené à accomplir, ponctuellement, des tâches en dehors de ses fonctions habituelles, en fonction des besoins de l’organisation.

La MSPO n'utilise aucun système d'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats à ce poste.

La MSPO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui encourage les candidatures de personnes issues de divers horizons. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez en faire la demande lors de nos communications.

Les candidatures seront examinées dès leur réception et certains candidats pourront être contactés avant la date limite de dépôt des dossiers.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Who We Are:

Hospice Care Ottawa (HCO) is a community‑based charitable organization whose mission is to accompany and support individuals, and their families, through their end‑of‑life journey by providing compassionate, high quality care. Hospice programs include day hospice, home support, family support, and residential hospice services. Hospice Care Ottawa delivers these services at three sites: May Court Hospice, Ruddy‑Shenkman Hospice and La Maison de l’Est. HCO proudly recognizes and welcomes the diversity of our community and strives to be inclusive for all. HCO is looking for people to work in a supportive integrated environment who are committed to supporting the highest quality palliative care.

Position Description:

A part time custodian position of 0.40 FTE in our community‑based residence hospice. This position includes eight (8) eight (8) hour shifts including alternate weekends with a 30 minute lunch break, being paid for seven and a half (7.5) hours, regularly scheduled shifts at La Maison de l’Est.

This position may involve working at different locations, including rotating between sites during scheduled working weekends.

Based on staffing needs, the successful applicant can pick up extra shifts up to a 1.0 FTE. Picked up shifts will not increase the FTE. The rate of pay is the current Hospice Care Ottawa rate based on the wage schedule in the collective agreement.

This posting is to fill a vacancy.

This position is not eligible for group benefits however is eligible for paid personal/sick leave.

Key Responsibilities:

The job includes, but is not limited to hospice building cleanliness and residence area full room cleaning inclusive of infection control in: residence suites, residence suite washrooms, kitchens, public washrooms, common areas, main halls, closets etc. Ordering and restocking of supplies. Ensuring the facility is clear of clutter and paying attention to Health and Safety requirements within the building at all times.

Reporting Relationship:

• Reports to the Director of Francophone Services.

The successful candidate will possess the following qualifications:

Experience:

• At least 6‑months experience in commercial or institutional housekeeping.

Certificates:

• Current certificate or the ability to pass required WHMIS and Ladder Training within Hospice Care Ottawa timelines.

Knowledge, Skills and Abilities:

• Knowledge of cleaning chemicals.
• Awareness of accessibility principles and fire safety.
• Ability to stand for long periods of time, crouch, kneel, climb ladders, reach over their head and reach to the floor, operate a walk‑behind snow blower (or be willing to learn), and lift up to 50 lbs.
• Ability and willingness to participate in ongoing education in hospice cleaning practices.
• Ability to follow all health & safety practices when working.
• Ability to work in a palliative care environment.
• Ability to work around clients and families in a community setting.
• Ability to work as part of a team.
• Awareness of Occupational Health & Safety.
• Ability to travel to both hospice residences.
• Ability to maintain housekeeping supplies inventory and restock.

Other:

• Bilingualism preferred.

At Hire, the following documents are required:

• Vulnerable Sector Check - satisfactory Vulnerable Sector Check.
• COVID‑19: Provide proof of full vaccination and continue to comply with vaccination policy.

Key Performance Indicators:

1. Quantitative and measurable results expected.
2. Qualitative results to be achieved contributing to the success of the incumbent.

• Ensures all cleaning is performed following Hospice Care Ottawa’s cleaning practices.
• Ensures assigned duties are fully completed each shift.
• Follows all health & safety practices including the proper wearing and use of PPE’s while in the performance of duties.
• Works in a manner that demonstrates health & safety awareness.
• Reports routinely to Facility Technician‑Team Leader and the Director Finance, Admin & Facilities.
• Participates in education opportunities.
• Participates in annual Hospice Health and Safety Update(s).
• Participates on committees as required.
• Participates in Hospice activities(i.e. Hike, Volunteer appreciation).

Disclaimer

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed in this job. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of this role. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.