Concierge de nuit, classe II (Horaire de soir) - École au Coeur-des-Monts

Centre de services scolaire des Patriotes; Beloeil; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une institution éducative en Montérégie recherche un concierge de nuit pour assurer l'entretien préventif et ménager. Ce poste est régulier, à raison de 38h45 par semaine, avec des horaires de travail de lundi à vendredi. Les candidats doivent posséder trois ans d'expérience pertinente, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de sécurité et de la langue française. Des avantages sociaux attrayants sont également offerts.

Benefits

Gamme complète d’avantages sociaux

Horaire d'été

Possibilité de progression interne

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme de perfectionnement en continu

Stationnement à proximité sans frais

Responsibilities

• Responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique.
• Assurer la sécurité des équipements de l'établissement.
• Travailler exclusivement le soir ou la nuit selon les directives.

Skills

3 ans d'expérience jugée pertinente

Connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes

Connaissance des différentes types de systèmes de sécurité

Connaissance rudimentaire des métiers du bâtiment

Connaissance des techniques de scellage, de cirage et de polissage

Connaissance de la langue française

Capacité à rédiger des rapports simples

Capacité de coordonner et planifier les travaux

Collaboration

Flexibilité interpersonnelle

Innovation et créativité

Rigueur

Sens des responsabilités

Travail exigeant une certaine capacité physique

Job description

Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera fermé du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026.

LIEU DE TRAVAIL : École au Coeur-des-Monts
STATUT : Poste régulier annuel 38h45/semaine
CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : Concierge de nuit, classe II (5304) - 25,26 $/h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Levez la main si vous avez :

• 3 ans d'expérience jugée pertinente
• Connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes surveillés : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme
• Connaissance des différents types de systèmes de sécurité, vol et incendie
• Connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment
• Connaissance des techniques de scellage, de cirage et de polissage des surfaces de plancher
• Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit
• Capacité à rédiger des rapports simples
• Capacité de coordonner et planifier les travaux d'entretien préventif, physique et ménager de l'établissement
• Collaboration
• Flexibilité interpersonnelle
• Innovation et créativité
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Travail exigeant une certaine capacité physique

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie de l'équipe-école de l'école au Coeur-des-Monts !

L’ESPACE POUR INNOVER

Vous serez responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, d'un établissement d’enseignement ou un bâtiment selon les directives et en l’absence de la ou du concierge, classe II, ou contremaître ou de la direction d’établissement, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2. Vous exercerez en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Profitez des points bonus suivants :

• Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année))
• Horaire d'été
• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Programme de perfectionnement en continu
• Stationnement à proximité et sans frais

Sachez que :

• Période d'affichage : 15 décembre 2025 au 11 janvier 2026 à 16 h
• Supérieur(e) immédiat(e) : Sandra Thibeault, directrice d'établissement
• Horaire de travail : lundi au vendredi, de 14 h 45 à 18 h et 18 h 30 à 23 h
• Prime de soir : 0,84$/h
• Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau LinkedIn

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

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