CONCIERGE DE NUIT CLASSE II - Banque de Remplacement 2026-27

New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers; Hemmingford (canton); On-site; CAD 39,000 - 47,000; Full time

Job summary

Commission scolaire New Frontiers recherche une personne chargée de l’exécution et de la supervision des travaux d’entretien ménager et préventif, effectués le soir ou la nuit. La fonction couvre une superficie de moins de 9 275 m2 et inclut les tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Le poste requiert 3 ans d’expérience, une bonne connaissance du français et de l’anglais, et la possession d’une voiture avec permis valide.

Qualifications

• 3 ans d’expérience pertinente.
• Bonne connaissance des deux langues officielles.
• Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Responsibilities

• Assurer la propreté des lieux et effectuer les travaux selon la planification.
• Surveiller les travaux d’entretien effectués par des ouvriers non spécialisés.
• Maintenir les appareils et équipements d’entretien en bon état.
• Inspecter les systèmes d’éclairage, chauffage et ventilation et assurer leur bon fonctionnement.
• Réaliser l’entretien préventif et les réparations mineures ou temporaires.
• Signaler les bris et veiller à ce que les réparations soient réalisées; suivre les travaux.
• Préparer les locaux et salles selon les besoins et respecter les normes de sécurité.
• Utiliser l’ordinateur et les logiciels requis pour l’exécution du travail.

Job description

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, dans un établissement d’enseignement ou un bâtiment selon les directives et en l’absence du concierge, classe II, ou contremaître ou de la direction d’établissement, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2 . Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d‘emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emplois doit assurer la propreté des lieux en accomplissant des tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II, selon la planification établie. De plus, elle a la responsabilité de surveiller les travaux d’entretien ménager exécutés par des ouvrières ou ouvriers non spécialisés; elle s‘assure que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.

CONCIERGE CLASSE II Banque de Remplacement

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, dans un établissement d’enseignement ou un bâtiment selon les directives et en l’absence du concierge, classe II, ou contremaître ou de la direction d’établissement, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2 . Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d‘emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emplois doit assurer la propreté des lieux en accomplissant des tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II, selon la planification établie. De plus, elle a la responsabilité de surveiller les travaux d’entretien ménager exécutés par des ouvrières ou ouvriers non spécialisés; elle s‘assure que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.

Elle doit assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Elle inspecte et vérifie les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation; elle veille au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes. Elle fait ou s’assure de l’entretien préventif requis; elle fait les réparations mineures ou temporaires; elle signale les bris et voit à ce que les travaux de réparations soient réalisés; elle effectue le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés.

Elle répare les portes, les fenêtres et le mobilier; elle peut procéder à l’assemblage et à l’installation de matériel.

Elle prend tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle contrôle les entrées et les sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, elle voit à la préparation des locaux et des salles.

Conformément à la procédure établie, elle soumet les besoins en matériel, produits et équipements requis pour l’exécution des travaux d’entretien; elle s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.

Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail.

Elle peut être appelée à superviser des travaux exécutés par d’autres personnes salariées non spécialisées.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE

• 3 ans d’expérience pertinente.
• Une bonne connaissance des deux langues officielles.
• Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.

COMPÉTENCES PRATIQUE

• Avoir une connaissance générale du fonctionnement du système de chauffage, de ventilation, d'éclairage et du système d'alarme qu'un concierge de nuit supervise.
• Avoir une connaissance de base des principaux métiers de bâtiment

Qualifications Requises

Être tituaire d’une attestation de niveau secondaire V ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivilance est reconue par l’autorité compétente.

• “Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”

Le Service des ressources humaines - Human Resources Department