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ALC Montréal/Ottawa recrute un Concepteur(trice) principal(e) en systèmes de contrôle pour diriger la conception et la mise en œuvre de solutions avancées d’automatisation des bâtiments (BAS) et de CVAC.
Vous transformerez des exigences techniques complexes en conceptions pratiques à forte valeur ajoutée, encadrerez une équipe d’ingénieurs et travaillerez avec les clients et les parties prenantes pour assurer l’excellence technique et la réussite des projets.
Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités.
Chez Automated Logic Corporation (ALC), nous développons et soutenons depuis plus de 40 ans des solutions intelligentes pour les bâtiments qui aident nos clients, des petites entreprises aux sociétés du Fortune 500, à exploiter leurs installations de manière plus efficace. Nos solutions contribuent à réduire la consommation d’énergie, à diminuer les coûts des services publics, d'exploitation et de maintenance, ainsi qu'à améliorer la qualité de l'air intérieur, le confort et la productivité des occupants. Les technologies qui soutiennent les bâtiments et l'industrie d'aujourd'hui et de demain nécessitent un large éventail de talents et de compétences.
ALC Montréal/Ottawa est à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) principal(e) en systèmes de contrôle afin d’assurer le leadership technique dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes avancés d’automatisation de bâtiments (BAS) et de solutions de contrôle CVAC (HVAC). Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel expérimenté de l’automatisation des bâtiments de diriger des projets complexes, de promouvoir l’excellence technique et de contribuer à l’évolution des normes d'ingénierie tout en encadrant une équipe grandissante d’ingénieurs et de concepteurs en contrôle.
Dans ce rôle, vous mettrez à profit votre expertise en BAS et en contrôle CVAC pour livrer des solutions innovantes et de haute qualité répondant aux besoins des clients et aux objectifs des projets. Vous transformerez des exigences techniques complexes en conceptions pratiques à forte valeur ajoutée, tout en collaborant avec les clients, les équipes de projet et les principales parties prenantes. En tant que leader technique, vous favoriserez l’excellence en ingénierie, l’amélioration continue, le mentorat des membres de l’équipe et jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets à travers l’organisation.
Ce poste peut être basé à Montréal ou à Ottawa.
Les qualifications suivantes constitueraient un atout pour ce poste :
Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $110,500.00 CAD - $160,500.00 CAD annuellement. Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes. Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des prestations assurées telles que les soins de santé, les soins ophtalmologiques, les soins dentaires, l'invalidité, etc., ainsi qu'une éventuelle contribution équivalente à un REER. La fourchette salariale ne sera pas inférieure au salaire minimum applicable à la province où le demandeur est employé.
Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle‑ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.
Des outils technologiques peuvent faciliter Utilisation de l'IA (Canada uniquement) certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Les employés sont admissibles aux avantages sociaux suivants:
Les avantages sociaux sont offerts aux employés à temps plein admissibles et peuvent varier selon les exigences provinciales ou locales ainsi que d’autres critères d’admissibilité, notamment la date d’embauche et les dispositions de toute convention collective applicable.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse Carrier.Recruiting@carrier.com. Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.
Il s'agit d'un poste actuellement vacant pour lequel Carrier procède présentement à l’embauche.