Concepteur(trice) de solutions (Postes de travail), Technologies infonuagiques

PSP Investments | Investissements PSP; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Régimes d'assurance collective complè

Régimes de pension compétitifs

Soins de santé virtuels et bien-être

Congé parental rémunéré (tous genres)

Jour férié et congés variés

Job summary

Investissements PSP recherche un concepteur(trice) de solutions pour postes de travail et technologies infonuagiques afin de soutenir la gestion moderne des espaces bureautiques. Vous intégrerez une équipe dédiée à optimiser l'expérience utilisateur tout en renforçant la sécurité et la conformité.

Le rôle requiert une expertise avancée en Microsoft Intune, une expérience d'ingénierie des postes, et des compétences d'automatisation (PowerShell). Le poste est hybride, avec quatre jours au bureau.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe ou équivalence
• Expérience ≥7 ans en ingénierie des postes de travail et gestion moderne de l'espace de travail
• Maîtrise de Intune et de postes Windows/iOS/MacOS
• Compétences d'automatisation et PowerShell
• Anglais et Français (fréquences d'échanges multilingues)

Responsibilities

• Analyser et déployer des solutions bureautiques en accord avec la stratégie IT
• Gérer Intune MDM: architecture, configuration et cycle de vie des devices
• Gérer le cycle de vie des postes: déploiement, config, sécurité
• Mettre en œuvre des politiques de conformité et Zero Trust
• Piloter l'automatisation et le provisioning sans contact via Intune et PowerShell
• Collaborer avec Cybersecurité et Infra pour des contrôles techniques
• Maintenir et partager la documentation technique
• Mettre à jour les standards et procédures d'exploitation

Skills

PowerShell

Automatisation

Intune

Zero Trust

Endpoint sécurité

Bilinguisme anglais/français

MDM

Windows/iOS/MacOS

Education

Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe

Tools

Microsoft Intune

Job description

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

Notre équipe est à la recherche d'un(e) concepteur(trice) de solutions (Postes de travail), Technologies infonuagiques pour accompagner l'évolution de la gestion moderne de nos solutions bureautiques. La personne choisie se joindra à une équipe dont la mission est de rendre l'expérience utilisateur aussi efficace et sécuritaire que possible, peu importe les appareils utilisés ou le lieu de travail.

VOTRE RÔLE

En tant que concepteur(trice) de solutions (Postes de travail), Technologies infonuagiques, vous devrez :

• Analyser, recommander, documenter et déployer des solutions technologiques liées aux plateformes bureautiques, en accord avec l'orientation stratégique de l'équipe et de l'entreprise
• Prendre en charge et gouverner la plateforme Microsoft Intune MDM, incluant son architecture, ses standards, sa configuration, son cycle de vie et sa feuille de route
• Gérer le cycle de vie complet des appareils (Windows, iOS, MacOS, hybrides) : déploiement, configuration, respect des politiques et déclassement sécurisé
• Définir et mettre en œuvre des politiques de conformité, des bases de référence de sécurité et un durcissement des postes alignés sur les principes Zero Trust
• Piloter les initiatives d'automatisation et de provisionnement zéro-contact via Intune et des scripts (ex. : PowerShell)
• Collaborer étroitement avec les équipes Cybersécurité et Infrastructure pour traduire les exigences de sécurité en contrôles techniques applicables
• Assurer une veille technologique des solutions bureautiques et partager les connaissances au sein de l'équipe
• Développer et maintenir la documentation technique, les standards et les procédures d'exploitation

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience)
• Minimum de sept (7) ans d'expérience en ingénierie des postes de travail, gestion moderne de l'espace de travail ou MDM, avec responsabilité de plateformes à l'échelle entreprise
• Expertise approfondie dans Microsoft Intune : conception d'architecture, stratégies de conformité et configuration, bases de sécurité, accès conditionnel et gestion du cycle de vie pour Windows, iOS et MacOS
• Expérience reconnue à titre d'autorité technique ou responsable de plateforme, définissant des standards et une direction de gestion des postes de travail
• Solide connaissance de la sécurité des points d'extrémité : gestion des correctifs, remédiation des vulnérabilités et gestion du cycle de vie des appareils et des applications en environnement réglementé
• Compétences avancées en automatisation et scripting (PowerShell), avec aptitude à collaborer avec les équipes Cybersécurité et Infrastructure
• Bilinguisme: anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudi
• La possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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