Concepteur réseau sénior

KinEssor Groupe-Conseil; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

KinEssor Groupe-Conseil à Montréal recherche un Intégrateur réseau sénior pour concevoir, intégrer et faire évoluer les infrastructures réseau de l’organisation. Vous collaborerez avec les équipes systèmes, sécurité et projets pour transformer les besoins métiers en architectures robustes, évolutives et conformes aux meilleures pratiques.

Vous assurerez la documentation, la performance et la résilience, et vous piloterez des évolutions réseau majeures tout en renforçant les standards et la

Qualifications

• Expérience avérée en intégration et architecture de réseaux complexes.
• Capacité à documenter schémas et architectures réseau.
• Collaborer avec les équipes sécurité et projets.

Responsibilities

• Conception, intégration et évolution de réseaux complexes.
• Définir et faire évoluer l’architecture réseau globale.
• Garantir performance, sécurité et résilience.
• Produire documentation technique et schémas d’architecture.
• Piloter des projets majeurs d’évolution du réseau.
• Collaborer avec les équipes sécurité pour conformité.
• Assurer la disponibilité et le monitoring des réseaux.
• Transférer les connaissances et élever les compétences des équipes.

Skills

Intégration et architecture réseau

LAN/WAN/Wi‑Fi multi-sites

Pare-feu et équipements réseau

Documentation technique

Leadership technique

Analyse d’incidents et résolution

Job description

• Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - full time
• Secteur d’activité Activités physiques - Fitness
• Expertises Réseau / Network

Description du poste

L’Intégrateur réseau – sénior joue un rôle clé dans la conception, l’intégration et l’évolution des infrastructures réseau de l’organisation. Il agit comme expert de référence pour les environnements de connectivité complexes, en assurant la cohérence, la performance, la sécurité et la résilience des solutions déployées.

En collaboration étroite avec les équipes systèmes, sécurité et projets, il transforme les besoins d’affaires en architectures réseau robustes, évolutives et alignées sur les meilleures pratiques technologiques.

Responsabilités principales

• Intégration et architecture réseau
• Concevoir, intégrer et faire évoluer l’architecture réseau globale de l’organisation.
• Définir et faire respecter les standards, normes et protocoles réseau.
• Analyser les besoins technologiques, recommander des solutions adaptées et assurer leur intégration dans les environnements existants.
• Produire et maintenir la documentation technique : schémas, diagrammes d’architecture et modèles de référence.
• Garantir la performance, la disponibilité et la résilience des infrastructures réseau.
• Contribuer aux analyses de capacité, audits techniques, diagnostics avancés et plans d’amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité afin d’assurer un réseau conforme, sécurisé et aligné sur les meilleures pratiques de l’industrie.
• Piloter ou accompagner les projets majeurs d’évolution du réseau (interconnexions, modernisation, optimisation).
• Agir comme expert de niveau avancé lors d’incidents complexes ou critiques.
• Apporter une contribution stratégique à la planification et à l’évolution de l’écosystème réseau de l’organisation.
• Documenter rigoureusement les configurations, standards, procédures et architectures réseau.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des pratiques internes de gouvernance technologique.
• Contribuer au transfert de connaissances et à l’élévation du niveau d’expertise des équipes réseau.

Compétences techniques

• Expertise approfondie en intégration et en architecture de réseaux complexes (LAN, WAN, Wi‑Fi, environnements multi‑sites, protocoles avancés).
• Maîtrise des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu) et des outils d’analyse et de surveillance.
• Capacité démontrée à analyser, optimiser et sécuriser des infrastructures critiques.
• Solide expérience en documentation technique et en accompagnement de projets d’envergure.

Compétences professionnelles

• Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Forte aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Rigueur, sens de l’analyse et jugement professionnel.
• Leadership technique, autonomie et orientation vers la qualité et la fiabilité.

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