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Comptable de propriétés – bilingue

Chartwell Résidences pour retraités

Toronto

On-site

CAD 50,000 - 70,000

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Job summary

Une entreprise de gestion de résidences pour retraités recherche un Comptable de propriétés pour fournir un soutien financier à différentes résidences. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en affaires ou finance et une expérience significative en comptabilité. Des compétences en communication et en technologie sont également requises. Ce rôle offre une dynamique de travail exigeante et pouvait impliquer des heures irrégulières.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience requise dans des postes de comptabilité financière.
  • Expérience dans un secteur connexe est un atout.

Responsibilities

  • Produire des liasses fiscales exactes pour le portefeuille attribué.
  • Fournir des analyses financières à la direction.
  • Préparer les documents pour les autorités de réglementation.

Skills

Maîtrise du français
Connaissance des IFRS et des PCGR du Canada
Compétences informatiques solides - Microsoft Office
Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite

Education

Diplôme universitaire (affaires / finance)
Titre comptable professionnel (CA, CGA, CMA)

Tools

Microsoft Excel
Job description
Complexité et étendue des fonctions

Le Comptable de propriétés a la responsabilité d’offrir du soutien aux résidences pour retraités canadiennes.

Principales activités
  • Produire des liasses fiscales exactes et fiables, propriété par propriété, dans le strict respect des procédures établies pour le portefeuille des propriétés attribuées.
  • Fournir à la direction et aux services internes des propriétés des analyses financières et du soutien en ce qui concerne certaines préoccupations, les enjeux à la communication de l’information et les explications des écarts.
  • Revoir et finaliser les analyses du bilan et de l’état des résultats, propriété par propriété, pour vérifier les soldes de comptes et déterminer si les produits et les charges sont raisonnables.
  • Distribuer les documents financiers, avec explication des écarts, aux directeurs / gestionnaires de l’exploitation et des finances pour qu’ils les passent en revue, en respectant les échéances établies.
  • Préparer les rapprochements bancaires mensuels et en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité.
  • Préparer tous les documents à déposer auprès des autorités de réglementation (TPS, TVP, TVQ, CSPAAT, et autres, s’il y a lieu) et s’assurer que les exigences en matière de paiements et de déclarations et les autres obligations fiscales sont respectées et à jour.
  • Fournir de l’assistance pour les processus d’examen trimestriel et d’audit annuel, au besoin.
  • Soutenir l’intégration de nouvelles propriétés et la cession de propriétés existantes, selon les besoins.
  • Aider le Directeur, Comptabilité en fournissant l’information financière requise aux prêteurs par l’entremise du Vice-président principal, Financement immobilier.
  • Travailler en collaboration avec la direction des propriétés / de l’exploitation à l’élaboration et à l’analyse des budgets annuels des propriétés, y compris les budgets d’immobilisations.
  • Élaborer continuellement des recommandations d’amélioration des processus pour optimiser la communication de l’information financière au niveau de la propriété.
  • Effectuer des projets spéciaux au besoin.
Qualification

Expérience :

  • Expérience dans un secteur connexe (atout).
  • Expérience requise dans des postes de comptabilité financière : 3 à 5ans

Scolarité :

  • Diplôme universitaire (affaires / finance)
  • Titre comptable professionnel (CA, CGA, CMA) ou une expérience de travail équivalente

Compétences et habiletés :

  • Maîtrise du français (exigence)
  • Solides connaissances des IFRS et des PCGR du Canada (exigence)
  • Expérience auprès d’une société ouverte (atout)
  • Connaissance des principes comptables particuliers à l’industrie (atout)
  • Solides compétences informatiques - Microsoft Office (exigence). Maîtrise d’Excel - niveau intermédiaire à avancé (exigence)
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Aptitudes à travailler dans un environnement très dynamique
  • Motivation, souci du détail, esprit innovateur
Exigences particulières
  • La personne retenue pourrait être appelée à travailler à des heures irrégulières.
  • Vérification des antécédents judiciaires requise
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