Comptable

Le Groupe Maurice; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride 2 jours/semaine

Vacances jusqu’à 4 semaines

Assurances santé

REER employeur

Repas et stationnement

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un Comptable Résidences en Exploitation – Niveau 2 pour renforcer son département Finance à Montréal. Poste permanent en mode hybride, 2 jours au bureau, avec des responsabilités clés en gestion comptable des résidences en exploitation et soutien aux équipes opérationnelles.

Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité et une expérience significative; Excel et HOPEM constituent des atouts.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente (DEC) ou plus de 5 ans d’expérience avec un baccalauréat en comptabilité.
• Rigueur et souci du détail, capacité à gérer plusieurs priorités.

Responsibilities

• Produire les états financiers mensuels des résidences en exploitation en respectant les politiques comptables.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses.
• Effectuer les conciliations bancaires et les écritures de journal.
• Suivre les comptes à recevoir et produire les rapports liés aux projets en développement.
• Contribuer au déploiement de nouvelles pratiques et encadrer l’équipe.

Skills

Comptabilité

Excel

HOPEM

Bilingue FR/EN

Education

DEC ou Bac en comptabilité

Tools

HOPEM

Job description

Nous sommes à la recherche d'un (e) Comptable:

(siège social du Groupe Maurice)

( Poste permanent | Temps plein | Mode hybride (2 jours au bureau))

Viens travailler avec des collègues humains, dans un domaine en plein essor !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Comptable Résidences en Exploitation – Niveau 2 pour venir compléter son département de Finance. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Tes principales responsabilités :

• Produire les états financiers mensuels des résidences en exploitation en respectant les politiques comptables en place.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses en immobilisations, entretien, réparations, salaires et vacances courues.
• Effectuer l’explication des écarts, le calcul des honoraires de gestion et la préparation des cédules de bilan.
• Réaliser les conciliations bancaires, la réconciliation inter‑compagnies et la production des écritures de journal.
• Suivre les comptes à recevoir, les provisions et effectuer les suivis requis auprès des opérations.
• Produire les rapports mensuels liés aux projets en développement, incluant le suivi des coûts de construction et les déboursés.
• Contribuer à la préparation des éléments liés à la mise en exploitation de nouvelles résidences.
• Analyser les baux commerciaux et préparer les 13e factures.
• Soutenir les équipes de gestion en résidence par l’accueil, l’intégration et l’accompagnement sur leurs responsabilités comptables.
• Clarifier les politiques comptables et offrir un support technique sur le système comptable.
• Participer à l’amélioration des méthodes de travail en identifiant des opportunités d’optimisation et en proposant des solutions concrètes.
• Contribuer au développement, à la documentation et au déploiement de nouvelles pratiques et outils.
• Encadrer et coacher les employés moins expérimentés et partager les meilleures pratiques au sein de l’équipe.
• Appliquer les contrôles SOX et effectuer toute tâche connexe pour assurer la qualité et la continuité des services.
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente (DEC) ou plus de 5 ans d’expérience avec un baccalauréat en comptabilité.
• Rigueur, souci du détail et constance dans la qualité du travail.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution.
• Attitude collaborative et orientée vers le soutien aux équipes et aux opérations.
• Capacité à travailler avec méthode, à respecter les échéanciers et à s’adapter aux demandes changeantes.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel; connaissance de HOPEM (un atout).
• Bilinguisme français/anglais (un atout).

Ce que nous t’offres :

• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Programme de reconnaissance des employés.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.