Commis saisonnier

BMR Group; Saint-Amable; Sur place; CAD 17 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

REER

Assurances collectives

Télémédecine

PAEF

Rabais BMR

Événements d'équipe

Résumé du poste

BMR Group recrute un commis saisonnier à Saint-Amable pour conseiller la clientèle et gérer le rayon, tout en assurant une expérience client fluide et une présentation soignée des produits.

Profil recherché: diplôme secondaire, minimum 1 an en vente au détail, capacité à travailler sous pression et disponibilité pour des horaires variables (jour, soir, fins de semaine). Avantages inclus.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires exigé.
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail.
• Capacité à travailler sous pression.
• Disponibilité pour un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).

Responsabilités

• Conseiller la clientèle sur les produits des départements et assurer la mise en marché.
• Contribuer à offrir une expérience client de qualité et maintenir un espace de vente organisé.
• Participer à l’étalage, au balisage et à l’affichage des marchandises.
• Rester informé des nouveaux produits et des promotions.

Connaissances

Communication interpersonnelle

Travail d'équipe

Orientation résultats

Souci du détail

Formation

Diplôme d’études secondaires

Description du poste

Saint-Amable, Canada | Publié le 30/10/2026

• Nom du Département MAG 11 Matco St-Amable
• Type d’emploi Permanent - Occasionnel
• Ville Saint-Amable
• État/Province Quebec
• Date ouverte 30/10/2026
• Salaire À discuter
• Secteur d’activité Commerce de détail

Description du poste

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humainspassionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tesconnaissances, bâtir des compétences solides et participer à desprojets concrets dans notre domaine résonne en toi ?Chez BMR, desemplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec despossibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’uneéquipe soudée.

Joins-toi à nouspour bâtir un avenir solide !

Commis saisonnier

La direction dumagasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à sonéquipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principaldu/de la commis magasin consiste à conseiller la clientèle sur lesproduits des départements, assurer la mise en marché du département etcontribuer à offrir une expérience client de qualité tout enmaintenant un environnement de vente bien organisé.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principalesresponsabilités :

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairéset spécialisés sur les produits du département;
  
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant sescaractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
  
• Appuyer la mise en marché des produits de son département parl’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage dela marchandise;
  
• S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
  
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afind'optimiser la mise en marché;
  
• Entretenir le département qui lui est assigné;
  
• Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin;
  
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matièrede santé et sécurité et de prévention des pertes;
  
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par sonsupérieur en lien avec la nature de l'emploi.
  

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétencessuivantes :

• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travaild’équipe ;
  
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
  
• Avoir le souci du détail et de la précision;
  

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’études secondaires ;
  
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail;
  
• Capacité à travailler sous pression;
  
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour,soir et fin de semaine).
  

Ce que vous propose BMR:

• Un environnement de travail convivial qui mise sur lacollaboration et le travail d’équipe;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives,télémédecine, PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR;
  
• Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifsamicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
  
• Et plus encore !
  

BMR valorise ladiversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partiedes groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, desAutochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ouinvisible) à présenter leur candidature.