Commis saisonnier

Patrick Morin inc.; Brossard; On-site; CAD 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine

PAE

RPDB

Formation dès embauche

Bonifications

Rabais employés 20%

Job summary

Patrick Morin inc. recherche un commis en magasin pour accueillir et servir les clients de manière dynamique et courtoise, écouter, évaluer et recommander des produits adaptés et assurer le garnissage des tablettes et le merchandising.

Le candidat participera à la réception des marchandises en provenance des fournisseurs, respectera les normes de santé et sécurité et collaborera avec l’équipe pour atteindre les objectifs.

Qualifications

• Bonne condition physique et capacité à effectuer des déplacements et charges.
• Excellentes aptitudes en communication et sens du service client.
• Aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissances en rénovation ou expérience en commerce de détail un atout.

Responsibilities

• Accueillir et servir les clients de manière dynamique et courtoise.
• Offrir un service à la clientèle personnalisé, écouter et recommander des produits.
• Effectuer le garnissage des tablettes et le merchandising.
• Effectuer la réception de marchandise et assurer le rangement.
• Respecter les normes de santé, sécurité et propreté du lieu de travail.

Skills

Bonne condition physique

Bonne communication

Travail d’équipe

Service client

Adaptabilité

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis en magasin est l’accompagnateur de choix pour un projet de rénovation à réaliser. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste devra être en mesure d’accueillir et de servir les clients dans le magasin de façon dynamique et courtoise. Il doit offrir un service à la clientèle personnalisé de l’accueil des clients jusqu’à la vente finale en écoutant, évaluant et recommandant aux clients des produits qui conviennent à leur besoin. Le commis effectue également le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé, à la sécurité et à la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à lacollaborationet au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers leservice client;
• Sens de l’engagementet de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptationdans un environnement en évolution;
• Approchebienveillanteet professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de travail variable;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? Contactez-nous à l'adresse [e-mail]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Commis – Service à la clientèle – Agent – Matériaux – Rénovation – Apprentis – Manœuvre – Quincaillerie -Détails – Magasin – Retail – Commerce au détail – Saisonnier – Construction – Conseil – Vente conseil – Présentation visuelle – Plomberie – Électricité