Commis réception/expédition

Wajax; Dorval; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Assurance dentaire

Rabais fournisseurs

Régime de retraite

Formation continue et développement

Job summary

Wajax, acteur industriel canadien, recrute un(e) commis réception/expédition et soutien production pour renforcer les départements Achats, Réception/expédition et Production. Vous gérerez les flux matériels et l’enregistrement des données.

Vous assurerez les bons de travail, les stocks et la saisie des temps, avec maîtrise de MS Office et bilinguisme apprécié; expérience en chariot élévateur et pont-roulant exigée.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Expérience en conduite de chariot élévateur et en opération de pont-roulant.
• Bonne maîtrise de MS Office et bilinguisme (un atout).

Responsibilities

• Effectuer la réception et l’expédition du matériel et des équipements;
• Enregistrer les données de réception et d’expédition au système informatique et numériser les documents pertinents afin de les joindre au dossier;
• Procéder à l’ouverture administrative et la mise en marche des bons de travail dans l’atelier;
• Saisir les cartes de temps des employés;
• Coordonner les transactions informatiques (bons de livraison et réception d’achats) lors d’envoie direct au client;
• Disposer et gérer le matériel et les consommable du magasin;
• Coordonner les calendriers de maintenance et de calibration;
• Riveter les plaques signalétiques sur les moteurs neufs;
• Photographier les moteurs neufs et les insérer au système;
• Participer à la gestion de l’inventaire;

Skills

Conduite de chariot élévateur

Pont roulant

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Tools

MS Office

Job description

L'opportunité

Relevant Du Directeur De Production, Le Ou La Commis Réception/expédition Agit à Titre De Support Pour Les Départements Des Achats, De La Réception/expédition Et De La Production. Plus Précisément Ses Tâches Consistent à

Responsabilités

• Effectuer la réception et l’expédition du matériel et des équipements;
• Enregistrer les données de réception et d’expédition au système informatique et numériser les documents pertinents afin de les joindre au dossier;
• Procéder à l’ouverture administrative et la mise en marche des bons de travail dans l’atelier;
• Saisir les cartes de temps des employés;
• Coordonner les transactions informatiques (bons de livraison et réception d’achats) lors d’envoie direct au client;
• Disposer et gérer le matériel et les consommable du magasin;
• Coordonner les calendriers de maintenance et de calibration;
• Riveter les plaques signalétiques sur les moteurs neufs;
• Photographier les moteurs neufs et les insérer au système;
• Participer à la gestion de l’inventaire;

Le candidat

Formation: diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience: Expérience en conduite de chariot élévateur et en opération de pont-roulant.

Connaissances: Bonne maîtrise de la suite MS Office, bilinguisme (un atout).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici Quelques‑uns Des Avantages

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.