Commis peinture de jour

BMR; Beloeil; Sur place; CAD 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

REER et assurances collectives

Télémédecine

Rabais magasin BMR

Activités d’équipe

Possibilités d’évolution

Résumé du poste

BMR, une enseigne de rénovation et construction, recherche un commis magasin pour soutenir la clientèle et assurer la mise en marché des départements.

Le rôle implique d’offrir un service de qualité, d’évaluer les besoins des clients et de maintenir l’espace de vente organisé. Horaires variables, possibilité d’évolution et environnement inclusif.

Qualifications

• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe.
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients.
• Avoir le souci du détail et de la précision.

Responsabilités

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle.
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés sur les produits du département.
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires.
• Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle et l’étiquetage.
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires pour optimiser la mise en marché.
• Entretenir le département qui lui est assigné et développer une connaissance de base des produits.
• Respecter les politiques et les procédures en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes.
• Accomplir les autres tâches demandées par son supérieur.

Connaissances

Communication interpersonnelle

Travail d’équipe

Orientation résultats

Service client

Formation

Diplôme d’études secondaires

Description du poste

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humianspassionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tesconnaissances, bâtir des compétences solides et participer à desprojets concrets dans notre domaine résonne en toi ?Chez BMR, desemplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec despossibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’uneéquipe soudée.

Joins-toi à nouspour bâtir un avenir solide !

La direction dumagasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à sonéquipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principaldu/de la commis magasin consiste à conseiller la clientèle sur lesproduits des départements, assurer la mise en marché du département etcontribuer à offrir une expérience client de qualité tout enmaintenant un environnement de vente bien organisé.

Poste offrant unegrande flexibilité : les heures varient selon les besoins (de 0 à 40 heures parsemaine). Parfait pour ceux etcelles qui souhaitent concilier travail et autres engagements.

Horaire:Besoinprioritaire de disponibilité de jour en semaine.

L’horaire demeure variable et peut comprendre des quarts desoir et de fin de semaine .

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principalesresponsabilités :

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairéset spécialisés sur les produits du département;
  
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant sescaractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
  
• Appuyer la mise en marché des produits de son département parl’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage dela marchandise;
  
• S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
  
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afind'optimiser la mise en marché;
  
• Entretenir le département qui lui est assigné;
  
• Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin;
  
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matièrede santé et sécurité et de prévention des pertes;
  
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par sonsupérieur en lien avec la nature de l'emploi.
  

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétencessuivantes :

• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travaild’équipe ;
  
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
  
• Avoir le souci du détail et de la précision;
  

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’études secondaires ;
  
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail;
  
• Capacité à travailler sous pression;
  
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour,soir et fin de semaine).
  

Ce que vous propose BMR:

• Un environnement de travail convivial qui mise sur lacollaboration et le travail d’équipe;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives,télémédecine, PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR;
  
• Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifsamicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
  
• Et plus encore !
  

BMR valorise ladiversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partiedes groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, desAutochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ouinvisible) à présenter leur candidature.