Commis peinture de jour

Zohorecruit; Beloeil; On-site; CAD 2,066,000 - 2,617,000; Part time

Benefits offered by this job

REER et assurances collectives

Télémédecine

Rabais BMR

Activités sociales et progression

Job summary

BMR recherche un(e) commis magasin pour conseiller la clientèle et optimiser la présentation des produits dans le département, avec une horaire variable (jour/soir et fin de semaine).

Le candidat idéal possède au moins un diplôme secondaire et une expérience d’un an dans le commerce de détail, avec une aptitude à travailler en équipe et à maintenir la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience en vente au détail souhaitée.
• Diplôme secondaire suffisant pour postuler.
• Capacité à communiquer et conseiller les clients.

Responsibilities

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle.
• Évaluer les besoins des clients et conseiller sur les produits du département.
• Présenter et mettre en valeur les produits et leur valeur.
• Maintenir la mise en marché et l’assortiment du département.
• Se tenir informé des produits et promotions et appliquer les politiques du magasin.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé et suivre les procédures de sécurité.

Skills

Communication interpersonnelle

Travail d'équipe

Service client

Capacité à travailler sous pression

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humainspassionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tesconnaissances, bâtir des compétences solides et participer à desprojets concrets dans notre domaine résonne en toi ?Chez BMR, desemplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec despossibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’uneéquipe soudée.

Joins-toi à nouspour bâtir un avenir solide !

La direction dumagasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à sonéquipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principaldu/de la commis magasin consiste à conseiller la clientèle sur lesproduits des départements, assurer la mise en marché du département etcontribuer à offrir une expérience client de qualité tout enmaintenant un environnement de vente bien organisé.

Poste offrant unegrande flexibilité : les heures varient selon les besoins (de 0 à 40 heures parsemaine). Parfait pour ceux etcelles qui souhaitent concilier travail et autres engagements.

Horaire:Besoinprioritaire de disponibilité de jour en semaine.

L’horaire demeure variable et peut comprendre des quarts desoir et de fin de semaine .

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principalesresponsabilités :

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairéset spécialisés sur les produits du département;
  
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant sescaractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
  
• Appuyer la mise en marché des produits de son département parl’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage dela marchandise;
  
• S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
  
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afind'optimiser la mise en marché;
  
• Entretenir le département qui lui est assigné;
  
• Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin;
  
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matièrede santé et sécurité et de prévention des pertes;
  
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par sonsupérieur en lien avec la nature de l'emploi.
  

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétencessuivantes :

• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travaild’équipe ;
  
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
  
• Avoir le souci du détail et de la précision;
  

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’études secondaires ;
  
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail;
  
• Capacité à travailler sous pression;
  
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour,soir et fin de semaine).
  

Ce que vous propose BMR:

• Un environnement de travail convivial qui mise sur lacollaboration et le travail d’équipe;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives,télémédecine, PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR;
  
• Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifsamicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
  
• Et plus encore !
  

BMR valorise ladiversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partiedes groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, desAutochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ouinvisible) à présenter leur candidature.