Commis magasin

Groupe BMR; Blainville; On-site; CAD 26,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

REER

assurances collectives

télémédecine

PAEF

Rabais magasins BMR

Job summary

Groupe BMR recherche un Commis magasin pour rejoindre son équipe afin de conseiller la clientèle, mettre en valeur les produits et assurer une expérience d’achat de qualité. Le poste offre une grande variété de tâches et des horaires flexibles selon les besoins du magasin.

Le candidat idéal possède au moins 1 an d’expérience en commerce de détail, d’excellentes qualités relationnelles et une capacité à travailler sous pression, avec disponibilité jour, soir et fin de semaine.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires.
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail.
• Capacité à travailler sous pression.
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).

Responsibilities

• Conseiller la clientèle sur les produits des départements.
• Assurer la mise en marché du département et l’expérience client.
• Maintenir l’environnement de vente organisé.
• Accomplir les autres tâches demandées par le supérieur en lien avec l’emploi.

Skills

Communication

Travail d'équipe

Service client

Sens du détail

Connaissance produit

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ?Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée.

Joins-toi à nous pour
bâtir un avenir solide !

Commis magasin

La direction du magasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à son équipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principal du/de la commis magasin consiste à conseiller la clientèle sur les produits des départements, assurer la mise en marché du département et contribuer à offrir une expérience client de qualité tout en maintenant un environnement de vente bien organisé.

Poste offrant unegrande flexibilité : les heures varient selon les besoins (de 0 à 40 heures parsemaine). Parfait pour ceux etcelles qui souhaitent concilier travail et autres engagements.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département;
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
• Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
• S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d'optimiser la mise en marché;
• Entretenir le département qui lui est assigné;
• Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ;
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
• Avoir le souci du détail et de la précision;
• Connaissanceen X (un atout);

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’études secondaires ;
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail;
• Capacité à travailler sous pression;
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).

Ce que vous propose BMR:

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore !

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.