Commis de cour - Atelier

LOU-TEC GROUP INC.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine

Congés et vacances

Rabais location outils

Équilibre travail-vie

Job summary

LOU-TEC GROUP INC. à Montréal recherche un commis de cour pour préparer les équipements (chariots élévateurs, nacelles) et procéder à l’inspection lors du retour de location. Vous participerez activement au contrôle qualité et à la logistique quotidienne.

Vous êtes fiable, minutieux et communiquez efficacement sur le terrain; vous assurez la sécurité et contribuez à la fluidité des opérations, avec des formations et une progression possible au sein de l’équipe.

Qualifications

• Expérience en conduite de chariot élévateur requise.
• Capacité à préparer et inspecter équipements.
• Goût d’apprendre et travail en équipe.

Responsibilities

• Vérifier le bon fonctionnement et la propreté des équipements avant départ et retour.
• Utiliser l’application Mobile Link pour le suivi des équipements.
• Prévenir le mécanicien ou le gérant en cas d’équipement défectueux.
• S’assurer que le livreur attache l’équipement en sécurité.
• Positionner les équipements et maintenir l’atelier propre et sûr.

Skills

Cariste

Chariot élévateur

Cartes (atouts)

Tools

Mobile Link

Job description

Ici, on a de la place pour ton ambition.

Chez LOU-TEC, on fait du concret, on règle des problèmes réels et on est en mode solution. On travaille avec du vrai monde qui parle franchement et qui s’entraide. On grandit ensemble, on développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine.

En tant que commis de cour tu es responsable de préparer les équipements (chariots élévateurs, nacelles, plateformes élévatrices) selon les bons de réservation et procède également à inspecter la machinerie en retour de la location.

Tu es fiable et minutieux : tu assures un contrôle rigoureux et tu inspires confiance par ton souci du travail bien fait.

Tu es un bon communicateur terrain : tu signales rapidement les enjeux et tu contribues à une circulation fluide de l’information entre les équipes.

Tu es engagé et orienté équipe : tu mets la main à la pâte, tu gardes les espaces sécuritaires et tu fais avancer les opérations au quotidien.

Nos avantages à grande échelle

Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!

Plus d’argent : salaire compétitif à la hauteur de ton talent.

Plus d’assurances collectives et de soutien :

-Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);

-Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;

-Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).

Plus de vacances et congés :

-3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);

-10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).

Plus de planification à la retraite : r égime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).

Plus de reconnaissance et de fun :

-Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);

-Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!

Un petit plus : Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.

• Vérifier le bon fonctionnement et la propreté des équipements avant le départ et au retour de la location ;
• Utiliser l’application Mobile Link pour faire le suivi des équipements: photos, départs, retours et signalement des bris ou anomalies ;
• Aviser le mécanicien ou le gérant en cas d’équipement brisé, manquant ou défectueux ;
• S’assurer que le livreur attacher l’équipement de façon conforme et sécuritaire au véhicule ;
• Positionner les équipements dans les zones prévues selon les départs, les arrivées et les besoins de réparation;
• Contribuer à garder l’atelier et les espaces extérieurs propres, sécuritaires et bien organisés.
• Être en bonne forme physique et aimer bouger ;
• Avoir le goût d’apprendre et de comprendre comment fonctionnent nos équipements ;
• Être capable de garder le rythme et de prioriser quand ça déborde ;
• Aimer travailler dehors et en équipe ;
• Être autonome, débrouillard et fiable ;
• Avoir un profil “cour/logistique” : expérience cariste, conduite chariot élévateur et/ou cartes (atouts).

Pourquoi tu vas aimer ça chez LOU-TEC :

Une équipe soudée: gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulières one-on-one avec ton gestionnaire pour te soutenir.

Tu grandis avec nous: formations continues,etprogression de carrière concrète.

Un projet ambitieux: participer au passage de LOU-TEC de leader provincial à joueur national.

Équilibre travail-vie personnelle: une belle flexibilité au quotidien grâce à des gestionnaires ouverts et proches de leur monde, avec les moyens et outils d’une grande entreprise, mais la proximité d’une équipe locale.

LOU-TEC – l’emploi à grande échelle

Entreprise 100 % québécoise, Lou-Tec est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.

Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.

Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.

Chez Lou-Tec, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.

Viens agrandir ton terrain de jeu.

Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.