Commis cour à bois

Zohorecruit; Montreal (administrative region); On-site; CAD 19,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Rabais magasins BMR

Assurances collectives

Télémédecine

Job summary

BMR Saint-Léonard recherche un commis à la cour à bois pour servir et accompagner la clientèle dans la sélection, le transport et l’inventaire des matériaux, en veillant à l’approvisionnement et à la sécurité.

Le poste nécessite autonomie, énergie et débrouillardise; un permis de chariot élévateur est un atout et des conditions avantageuses sont offertes par l’employeur.

Qualifications

• Compétences en communication et travail d’équipe développées.
• Souhait d’offrir un excellent service à la clientèle.
• Capacité à lever et transporter des charges jusqu’à 50 lbs.
• Autonomie et débrouillardise exigées.

Responsibilities

• Offrir un service clientèle en cour à bois et aider au transport et dépôt.
• Manipuler les matériaux et utiliser le chariot élévateur si nécessaire.
• Vérifier les codes produits et suivre l’inventaire.
• Réaliser l’approvisionnement et le réapprovisionnement des marchandises.

Skills

Communication

Travail d'équipe

Capacité à lever des charges

Autonomie

Tools

Chariot élévateur

Bonbonne de propane

Job description

Saint-Léonard, Canada | Publié le 30/09/2026

• Nom du Département MAG 06 Matco St-Léonard
• Type d’emploi Permanent - Occasionnel
• Ville Saint-Léonard
• État/Province Quebec
• Date ouverte 30/09/2026
• Salaire À discuter
• Secteur d’activité Commerce de détail

Description du poste

Tu cherches àfaire une vraie différence auprès d’humains passionnés de constructionet de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir descompétences solides et participer à des projets concrets dans notredomaine résonne en toi ?Chez BMR, des emplois à la hauteur de tesaspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement etl’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée.

Joins-toi à nouspour bâtir un avenir solide !

Commis cour à bois

La direction duMagasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à sonéquipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principalde/du commis à la cour à bois consiste à servir et accompagner laclientèle dans la sélection, la manutention et la récupération desmatériaux, tout en assurant l’approvisionnement, l’organisationsécuritaire de la cour et le suivi de l’inventaire.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

• Offrir un service à la clientèle de qualité en dirigeant leclient dans la cour à bois, en l’aidant à sélectionner, àtransporter et à déposer au besoin la marchandise dans sonvéhicule ;
• Manipuler les matériaux manuellement ou à l’aide d’un chariot-élévateur;
• Vérifier les codes de produits et contribuer au suivi de l’inventaire;
• Accompagner et diriger les clients dans la cour à bois ;
• Assurer une vérification de la marchandise récupérée par le clientà la sortie de la cour;
• Effectuer l'approvisionnement de la marchandise sous saresponsabilité ;
• Réapprovisionner les marchandises en s’assurant qu’elles soientaccessibles et placées de façon sécuritaire;
• Effectuer le remplissage des bonbonnes de propane des clients;
• Opérer un chariot élévateur (au besoin) ;
• Respecter les politiques et les procédures du magasin en vigueuren matière de santé, sécurité et de prévention des pertes.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes:

• Aptitude pour la communication et le travail d’équipe ;
• Volonté d’apprendre et d’offrir un service à la clientèle dequalité ;
• Capacité à lever et à transporter des charges de façon régulièrepouvant aller jusqu’à 50 lbs;
• Capacité à travailler dans un environnement intérieur et extérieur ;
• Être autonome, énergique et débrouillard ;

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Détenir un permis de conduite de chariot élévateur, un atout ;
• Détenir un permis de remplissage de bonbonne de propane, un atout;
• Connaissance des matériaux, un atout.

Ce que vous propose BMR:

• Un environnement de travail convivial qui mise sur lacollaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives,télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifsamicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.);
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore !

BMR valorise ladiversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partiedes groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, desAutochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ouinvisible) à présenter leur candidature.