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Sustana Group, leader régional en fibres et papier recyclé, recherche un commis comptabilité, paie et cédules à Saint-Jérôme. Le poste est polyvalent et comprend l’entrée et la vérification des factures, la réconciliation, le suivi des comptes et le traitement des paies hebdomadaires.
Le candidat idéal possède un DEP/AEC en comptabilité, au moins 6 mois d’expérience et des compétences en anglais. Avantages sociaux, régime de retraite et primes associées offerts.
Sustana est le principal fabricant de fibres et de papier recyclé de qualité supérieure produits de manière durable, en utilisant des matériaux post-consommation pour créer des produits de haute qualité à faible empreinte carbone. Nous avons 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l’industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notre siège social est à Saint-Jérôme, et nous sommes fiers de célébrer notre 144e anniversaire cette année et ce n’est que le début. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord. Notamment à De Pere au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.
Le ou la commis comptabilité, paie et cédules occupe un rôle polyvalent au sein de l’équipe et est appelé(e) à effectuer des remplacements dans les fonctions de comptabilité ainsi que de paie et cédules. La personne contribue notamment à la préparation d’horaires de travail parfois complexes, en tenant compte des besoins opérationnels et des conventions collectives en vigueur, tout en apportant son soutien à différentes activités comptables, notamment les comptes payables. Ce poste offre une belle variété de responsabilités et s’adresse à une personne qui apprécie apprendre, s’adapter et contribuer à différents volets administratifs de l’organisation.
Chez Sustana, nous offrons à nos employés en ensemble d’avantages sociaux comprenant :
Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.