Commis aux encaissements

Zohorecruit; Boucherville; Hybrid; CAD 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail le vendredi

Job summary

BMR à Boucherville cherche une personne pour le poste de Commis aux encaissements dans le cadre d’un contrat temporaire de 6 mois. Vous assurerez le traitement rigoureux des paiements clients, leur validation et leur application aux comptes, tout en offrant un service client de qualité.

Vous travaillerez sous la Cheffe d’équipe, avec SAP, Omni et/ou Ogasys (atout) et une bonne maîtrise d’Excel Office 365. Télétravail le vendredi et culture d’équipe valorisant les talents.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire en encaissements.
• Connaissance de SAP, Omni et/ou Ogasys est un atout.
• Bonne maîtrise d'Excel (Office 365) – niveau intermédiaire.

Responsibilities

• Traiter les paiements clients et les appliquer aux comptes et factures.
• Valider les montants et assurer l’exactitude des paiements.
• Assurer le service client et répondre aux questions sur les paiements.
• Suivre les dossiers et communiquer sur les écarts ou anomalies.
• Envoyer les cartes de fidélité.

Skills

Service à la clientèle

Organisation et rigueur

Travail d'équipe

Adaptabilité

Tools

SAP

Omni

Ogasys

Excel

Job description

Boucherville, Canada | Publié le 21/09/2026

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour

bâtir un avenir solide !

Contrat temporaire 6 mois

La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un contrat temporaire de 6 mois. Relevant de la Cheffe d’équipe, crédit, le rôle principal du/de la Commis aux encaissements consiste à assurer le traitement rigoureux des paiements clients, leur validation et leur application adéquate aux comptes, tout en offrant un service client de qualité.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Encaissement et gestion des paiements

• Recevoir et traiter les paiements des clients (chèques, virements, paiements en ligne) tout en validant l’exactitude des montants reçus ;
• Saisir les transactions dans le système comptable ;
• Appliquer les paiements aux bons comptes et factures clients ;
• Répondre aux questions des clients concernant leurs paiements et soldes ;
• Assurer le suivi des dossiers en communiquant avec les clients pour les paiements non appliqués ainsi que les écarts ou anomalies ;
• Transmettre les factures et états de compte ;
• Effectuer l’envoi des cartes de fidélité. ;

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Expérience dans un poste similaire ;
• Expérience avec SAP, Omni et / ou Ogasys (un atout) ;
• Bonne connaissance de la suite Office 365, notamment Excel - niveau intermédiaire. ;

De lus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Adaptabilité
• Service à la clientèle
• Organisation, souci du détail et rigueur
• Respect des règles et des procédures
• Communication interpersonnelle et travaille d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un milieu stimulant et innovant, où les idées, l’expertise et l’initiative sont pleinement valorisées ;
• Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
• Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes, tout en offrant la possibilité d’une journée de télétravail le vendredi ;
• Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle d’entraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
• Des occasions de développement professionnel et d’évolution au sein d’une organisation en croissance ;
• Et bien plus encore !

BMR valorise la diversité et l’inclusion.