Commis à la facturation

TC Transcontinental; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Congés payés

Rabais employés

Développement professionnel

Environnement inclusif

Job summary

TC Transcontinental recherche un(e) analyste facturation pour assurer la préparation, la validation et l’envoi des factures selon les ententes clients.

Vous assurerez la saisie de données, les modifications et les révisions tout en collaborant avec les intervenants et en respectant les exigences de qualité. Maîtrise du pacquet MS Office et bilinguisme anglais-français exigés pour ce rôle.

Qualifications

• Expérience pertinente dans un poste similaire.
• Bonne connaissance de la suite MS Office.
• Capacité d’agir avec tact et courtoisie.
• Autonomie et débrouillardise.
• Facilité et l’intérêt de travailler en équipe (polyvalence).
• Bilinguisme anglais/français à l’oral comme à l’écrit essentiel.

Responsibilities

• Préparer et valider les factures conformément aux ententes des clients en respectant leurs exigences.
• Envoyer les factures et les notes de crédits.
• Effectuer la saisie de données, modifications et révisions.

Skills

Expérience en facturation

Autonomie

Travail en équipe

Capacité d’écoute et tact

Tools

MS Office

Job description

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

Sous l'autorité du directeur des opérations, la personne titulaire de ce poste est appelée à assumer différentes tâches reliées à l'analyse, la préparation et la vérification de la facturation. Cette personne est aussi responsable d’informer et de supporter les intervenants sur différents aspects reliés à son champ d’expertise

• Préparer et valider les factures conformément aux ententes des clients en respectant leurs exigences;
• Envoyer les factures et les notes de crédits;
• Effectuer la saisie de données, modifications et révisions;

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Expérience pertinente dans un poste similaire;
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Capacité d’agir avec tact et courtoisie;
• Autonomie et débrouillardise
• Facilité et l’intérêt de travailler en équipe (polyvalence);
• Bilinguisme anglais/français à l’oral comme à l’écrit essentiel.

Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [e-mail].

Créez quelque chose avec TC Transcontinental.