Commis à la balance PERMANENT Demix Agrégats

Demix Agrégats – Une société CRH; Laval; On-site; CAD 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Demix Agrégats – Une société CRH recherche un Commis à la balance pour assurer une pesée précise et sécuritaire des camions et soutenir les activités de la carrière à Laval/Montréal. Vous enregistrerez les données, piloterez le chargement et offrirez un service client exemplaire.

Le candidat idéal possède un diplôme pertinent ou une expérience équivalente, maîtrise Excel et une excellente rédaction en français; la poste demande rigueur et autonomie, et nécessite des disponibilités soir ou nuit

Qualifications

• Secondaire 5 ou expérience de travail pertinente.
• Possède un permis de conduire valide.

Responsibilities

• Effectuer la pesée des camions à l’entrée et la sortie de la carrière (≈600 camions/jour).
• Effectuer l’entrée de données dans le système informatique.
• Offrir un excellent service à la clientèle.
• Préparer les rapports quotidiens.
• Assurer le bon déroulement des opérations de chargement.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Skills

Maîtrise MS Office

Excel

Rédaction en français

Rigueur et autonomie

Capacité à travailler sous pression

Disponibilité travail soir/nuit

Education

Secondaire 5 ou expérience de travail pertinente

Job description

Possibilités de carrière: Commis à la balance PERMANENT Demix Agrégats (529232)

ID de demande529232-Affiché2026-09-24-Americas Materials-Demix Agrégats - Une société CRH-Temps plein-Production Workers-Canada-Québec

Position Title: Commis à la balance PERMANENT Demix Agrégats

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada.Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Chef de file dans la production et la distribution de produits granulaires, Demix Agrégats, une division de Groupe CRH Canada inc. , un membre de CRH plc, dessert la région du Grand Montréal. Nos carrières stratégiquement situées produisent des pierres concassées ainsi que du sable pour les secteurs commercial, industriel, résidentiel, institutionnel, et les travaux de génie civil. Plus de quatre millions de tonnes métriques de pierre sont produites chaque année par notre équipe de 150 employés.

CRH est un important fournisseur de solutions de matériaux de construction qui bâtissent, connecte et améliorent notre monde. Employant 80000 personnes dans 4000 sites opérationnels répartis dans 28 pays, CRH occupe des positions de leader sur les marchés en Amérique du Nord et en Europe.

Objectifs du rôle

Sous la responsabilité du chef répartiteur, le rôle de Commis Balance consiste à assurer une gestion efficace, précise et sécuritaire des opérations de pesée des camions afin de soutenir le bon déroulement des activités de la carrière. Le titulaire veille à l’exactitude des données enregistrées, à la fluidité des opérations de chargement et au maintien d’un service à la clientèle exemplaire, contribuant ainsi à l’efficacité opérationnelle et à l’image professionnelle de Demix Agrégats.

Responsabilités

• Effectuer la pesée des camions à l’entrée et à la sortie de la carrière (600 camions/jour environ)
• Effectuer l’entrée de données dans le système informatique
• Offrir un excellent service à la clientèle à nos clients
• Préparer les rapports quotidiens
• Assurer le bon déroulement des opérations de chargement
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil du candidat recherché

Formation académique / Expérience de travail

• Secondaire 5 ou expéreince de travail pertinente;
• Possède un permis de conduire valide;

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

• Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Très bonne connaissance Excel;
• Excellente capacité rédactionnelle en français;
• Rigueur, autonomie et polyvalence;
• Capacité à travailler sous pression;
• Être disponible à travailler sur un quart de soir ou de nuit, selon les besoins.

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.