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Une entreprise de services financiers recherche un préposé à l'entrepôt à Montréal. Vous serez responsable de la réception et du traitement des retours des appareils, en assurant la sécurité et le respect des procédures. Vous devez avoir un diplôme d'études secondaires, 1 à 2 ans d'expérience, et d'excellentes compétences en communication en français. Un salaire de 17,50 $/heure est proposé.
L'opportunité - Votre carrière à Moneris
Veuillez noter qu'il s'agit d'une opportunité permanente à temps plein.
Lieu : Montréal (7350 Transcanadienne, St. Laurent, QC, Canada H4T 1A3)
Horaire: Du lundi au vendredi de jour
Rémunération : 17,50 $/heure
Stationnement gratuit et rabais sur le transport en commun
Un REER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminées
Des avantages flexibles à partir du premier jour de travail et un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel), au choix
Un accès à des programmes et des ressources de formation et de développement complets ainsi qu'aux formations gratuites Coursera
Approche globale de votre bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, accès à des soins médicaux virtuels en tout temps, événements de bien-être et culture de soutien au travail
Un programme d'avantages pour les employé(e)s avec des rabais incroyables chez plus de 2 400 commerçant(e)s
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere
Diplôme d'études secondaires
1 à 2 années d'expérience dans un poste similaire
Bonnes compétences en communication écrite et verbale (français)
Habileté à suivre des procédures détaillées
Connaissance pratique des programmes informatiques (Microsoft Office, ERP)
Capacité à soulever des objets/bacs pouvant peser jusqu'à 50 lbs.
Le préposé à l'entrepôt (Jeux) est responsable de la réception et du traitement des retours. Le préposé s'assure que toutes les étapes sont suivies de manière sécuritaire, et que les différentes politiques et procédures de l'entreprise sont respectées
Effectuer les retours en inventaire des appareils reçus du centre de réparation et les emballer.
Préparer les quantités d'appareils pour le département des commandes (jeux)
Effectuer les retours des techniciens, déballer, réception dans le système informatique, envoi au centre de réparation ou en disposition si désuet.
Compléter les vérifications d'inventaire pour maintenir l'efficacité du système.
Au besoin, faire de la préparation de commandes ou toute autre tâche connexe.
Restaurant free parking and transit discount
Flexible benefits package starting from day 1 and your choice of either a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA)
RRSP matching & defined contribution pension plan
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Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, access to 24/7 virtual health care, wellness events and a supportive workplace culture
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Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers
High school diploma or equivalent work experience that may be considered as a substitution.
1+ years of experience in a similar role
Good written and verbal communication skills (French)
Ability to follow detailed procedures
Proficient in information systems and related software (Outlook, Word, Excel and ERP systems).
Must be able to lift 50-pound bins.
The warehouse clerk (Gaming) is responsible for the receiving and returns process. The clerk ensures that all steps are safely followed and that our policies and procedures are respected.
Return devices received from the repair center to inventory and package them.
Prepare quantities of devices for the orders department (games).
Process returns from technicians, unpack, enter into the computer system, send to the repair center or dispose of if obsolete.
Complete inventory checks to maintain system efficiency.
If necessary, prepare orders or perform any other related tasks.
#LI-ON-site
Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.
We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.