Co-Manager de Succursale — Leadership et Croissance

Walmart Canada; Saint-Bruno; Sur place; CAD 68 000 - 81 000; Plein temps

Résumé du poste

Walmart Canada recherche un(e) gérant(e) de succursale à Saint-Bruno pour diriger les activités quotidiennes et optimiser les ventes. Le candidat supervisera les associés, gérera le budget, analysera les rapports et développera des plans opérationnels conformes aux directives de l’entreprise.

Le rôle implique également de garantir un service client exemplaire, d’adopter des programmes d’amélioration et de maintenir des normes de sécurité et de qualité élevées en magasin, tout en œuvrant au

Qualifications

• Âge minimum 16 ans.

Responsabilités

• Générer des ventes rentables et atteindre les objectifs de ventes et profits; gérer le budget et faire des prévisions de ventes.
• Analyser les rapports de ventes et financiers, les tendances économiques et les besoins de la collectivité; répondre aux changements du marché et réduire les dépenses.
• Communiquer les résultats des ventes des associés et guider l’interprétation des résultats.
• Créer des plans opérationnels avec le gérant; prioriser, déléguer et donner des directives claires; assurer des conditions optimales en magasin et des prix compétitifs.
• Mettre en œuvre des programmes en magasin; surveiller l’inventaire et les réapprovisionnements; identifier les problèmes et prendre des mesures correctives.
• Exécuter et surveiller les contrôles des actifs et la sécurité; veiller au respect des normes qualité et des procédures Walmart; prévenir les incidents et le vol.
• Être un ambassadeur auprès des clients; accueillir, recueillir les retours et résoudre les plaintes pour une expérience d’achat positive; guider le personnel.

Description du poste

Walmart Canada recherche un(e) gérant(e) de succursale à Saint-Bruno pour diriger les activités quotidiennes et optimiser les ventes. Le candidat supervisera les associés, gérera le budget, analysera les rapports et développera des plans opérationnels conformes aux directives de l’entreprise.

Le rôle implique également de garantir un service client exemplaire, d’adopter des programmes d’amélioration et de maintenir des normes de sécurité et de qualité élevées en magasin, tout en œuvrant au