Co-Gérant(e) - Place Laurier

Tristan; Quebec; Hybrid; CAD 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais sur produits

Télémédecine

Programme d'aide aux employé.e.s

Plan REER collectif

Job summary

Tristan, entreprise familiale québécoise, recherche un gérant de magasin passionné par la mode et le service client pour diriger notre magasin de Laurier. Vous piloterez une équipe, optimiserez les ventes et veillerez à une présentation visuelle irréprochable en boutique.

Vous superviserez les inventaires, gérerez les plannings et soutiendrez le développement professionnel des collaborateurs, tout en assurant un service client de qualité et une expérience d’achat mémorable.

Qualifications

• Expérience minimale d’un an en gestion d’équipe, en vente ou en management.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes.
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Connaissance et intérêt pour la mode.
• Capacité à lire et comprendre des données de ventes.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire (atout).

Responsibilities

• Encadrer l’équipe afin de maximiser les ventes et bâtir des relations durables avec les clients.
• Maximiser la présentation visuelle pour offrir une expérience exceptionnelle.
• Effectuer la gestion des inventaires afin de prévenir les pertes.
• Gérer le rendement quotidien des membres de l’équipe tout en favorisant leur développement professionnel.
• Effectuer les horaires de l’équipe et la gestion de leur temps.

Skills

Gestion d'équipe

Vente

Relation client

Organisation

Communication

Tools

Caisse POS

Job description

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne!

Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour diriger notre magasin de Laurier.

Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en dirigeant avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client.

Ce que vous aurez à faire :

• Encadrer l’équipe de manière à maximiser les ventes et à bâtir des relations durables avec nos clients;
• Maximiser la présentation visuelle pour offrir une expérience exceptionnelle;
• Effectuer la gestion des inventaires afin de prévenir les pertes;
• Gérer le rendement quotidien des membres de l’équipe tout en favorisant leur développement professionnel;
• Effectuer les horaires de l’équipe et la gestion de leur temps.

Ce que nous demandons :

• Minimum d’un an d’expérience en gestion d’équipe, en vente ou en management;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Connaissance et intérêt pour la mode;
• Capacité à lire et comprendre des données de ventes;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire (atout).

Ce que vous gagnerez :

• Rémunération hybride concurrentielle (salaire + commissions + bonification);
• Environnement de travail dynamique et stimulant;
• Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel;
• Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet;
• Rabais avantageux sur nos produits;
• Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière;
• Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.

Travailler chez Tristan, c’est rejoindre une belle équipe! Ce poste correspond à vos aspirations ? Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion !