Chubb Associate Program (Underwriting & Claims)

Chubb Life Fund; Toronto; Hybrid; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Programme des associés de Chubb (Souscriptions & Réclamations) est une expérience de deux ans mêlant pratique, cours et mentorat. Vous travaillerez sur des souscriptions, évaluerez des risques et contribuerez à la réussite d’une équipe diversifiée.

Le parcours offre des projets en équipe, du réseautage et des affectations internationales, avec un accompagnement par des cadres et des mentors. Ce programme forme des professionnels capables d’analyser des soumissions, d’établir des tarifications et

Qualifications

• Diplôme universitaire avec notes supérieures
• Compétences interpersonnelles et négociation développées
• Aptitudes en communication écrite et orale
• Esprit d’équipe et leadership éprouvé

Responsibilities

• Gérer un portefeuille d’affaires et développer des solutions gagnantes avec les courtiers.
• Évaluer chaque soumission et décider s’il faut souscrire ou renouveler.
• Négocier et promouvoir nos produits auprès des courtiers pour obtenir de nouvelles affaires.
• Établir et maintenir des relations solides avec les courtiers et les dirigeants.

Skills

Leadership éprouvé

Relations interpersonnelles

Négociation et communication

Gestion du temps

Savoir-faire numérique

Education

Diplôme universitaire

Job description

Programme des associés de Chubb (Souscriptions & Réclamations)

LE PROGRAMME DES ASSOCIÉS DE CHUBB:

Dans le cadre du programme PAC, vous participerez à une expérience qui favorise le développement complet de compétences commerciales essentielles qui, à la longue, contribueront au succès futur de notre entreprise. Notre programme consiste en deux années de travaux pratiques dans une discipline parmi plusieurs, des cours interactifs en classe, des travaux en équipe et d’interactions directes avec d’autres professionnels en début de carrière ainsi qu’avec des professionnels expérimentés et des leaders engagés.

Le PAC offre un cursus entièrement intégré qui comprend une formation structurée en classe, des webinaires, des séances d’autoapprentissage en ligne, des stages en entreprise, des projets de groupe, ainsi que des activités de mentorat et de réseautage. Dans le cadre du PAC, vous recevrez :

• Des affectations stimulantes et l’occasion de contribuer aux réussites d’une équipe;
• Des projets d’équipe et d’apprentissage collaboratif avec d’autres participants, afin d’acquérir une compréhension globale de l’entreprise;
• Une formation technique pour augmenter vos compétences dans la discipline de votre choix et améliorer votre compréhension de notre domaine en général;
• Du perfectionnement professionnel en relations interpersonnelles pour améliorer vos aptitudes de communication et d’interaction;
• L’engagement des cadres et l’opportunité d’établir un réseau et d’apprendre des dirigeants éclairés de Chubb;
• Un soutien de mentorat par les pairs pour aider les membres à naviguer dans des situations professionnelles en début de carrière;
• Des possibilités de perfectionnement en leadership et d’affectations internationales.

Dès le premier jour, vous jouerez un rôle actif au sein de l’organisation en développant de nouvelles idées, en étant exposé à de nouvelles opportunités commerciales et en fournissant des services de renouvellement pour un portefeuille de contrats existants. Pour réussir, vous devrez cultiver et maintenir des relations solides avec nos courtiers et être en contact avec eux pour développer des solutions gagnantes. Vos capacités d’analyse et vos solides relations avec les courtiers aideront Chubb à croître sa rentabilité et à atteindre ses objectifs commerciaux globaux.

APERÇU DU SERVICE DE SOUSCRIPTION :

En général, les souscripteurs évaluent les risques associés à l’activité d’un client potentiel, déterminent si l’activité répond aux critères d’acceptabilité de Chubb, approuvent ou refusent le risque, négocient les conditions du contrat, déterminent la tarification et travaillent en étroite collaboration avec des courtiers indépendants pour gérer les affaires qu’ils confient à Chubb.

Dès votre arrivée chez Chubb, vous commencerez à apprendre et à appliquer diverses compétences en matière de souscription. Vous aurez un « portefeuille d’affaires » à gérer et votre succès ultime sera le résultat de vos propres efforts. Pour réussir, vous devrez cultiver et maintenir des relations solides avec le groupe de courtiers externes qui vous sera attribué. Cela vous permettra d’en savoir plus sur les besoins de leurs clients et vous donnera l’occasion d’encourager les courtiers à souscrire davantage de polices auprès de Chubb. Les relations solides que vous établirez inciteront les courtiers à privilégier vos services par rapport à ceux d’autres compagnies d’assurance avec lesquelles ils font des affaires.

Vous devrez examiner, évaluer et analyser chaque soumission de police afin de déterminer s’il serait judicieux de la souscrire ou de la renouveler. Pour ce faire, vous devrez rechercher et comprendre le risque associé au client, qu’il soit de nature personnelle ou commerciale. Vous serez chargé de mettre à jour le libellé des contrats et d’établir une tarification appropriée. Bref, vous serez responsable de la négociation et de la promotion de nos produits auprès des courtiers, ayant pour but d’obtenir de nouvelles affaires et de maintenir le volume d’affaires existant.

Assurance des entreprises

Notre équipe d’assurance pour les entreprises souscrit et vend un large éventail de produits et de solutions qui vise un groupe ciblé d’entreprises, notamment dans les domaines suivants : énergie (pétrole et gaz, mines, hydroélectricité), sciences de la vie (produits pharmaceutiques, appareils médicaux), technologies (y compris les technologies propres), les secteurs manufacturier et du divertissement (production de films, de télévision et de concerts), etc. Chubb offre une protection qui couvre leurs biens, leur responsabilité civile générale et leurs besoins en matière d’assurance automobile.

Risques financiers

Notre équipe des Risques financiers offre une protection pour les catégories de risques suivants : responsabilité civile professionnelle, cyberresponsabilité, responsabilité des administrateurs et dirigeants, enlèvements et demandes de rançon, criminalité commerciale, responsabilité en pratiques d’emploi et responsabilité fiduciaire. Les souscripteurs du Service des Risques financiers font affaire avec des organisations de taille et des secteurs d’activité variés. Allant des sociétés minières et des entités à but non lucratif (Responsabilité civile des dirigeants) aux sociétés de services professionnels et aux organisations médiatiques (Responsabilité civile professionnelle), en passant par les banques, les courtiers en valeurs mobilières et les sociétés de fonds communs de placement (Institutions financières), nos souscripteurs demeurent à la pointe de la technologie et des tendances commerciales.

Réclamations

Chez Chubb, nous croyons que la véritable mesure d’un assureur est la façon dont il répond à votre réclamation et la gère. Nos professionnels des réclamations s’engagent à offrir une expérience de réclamation supérieure en faisant preuve d’intégrité, d’empathie, de rapidité, d’expertise et d’équité – en traitant chaque client comme nous aimerions être traités si nous subissions la même perte. En vous joignant à notre équipe des réclamations, vous travaillerez avec un groupe diversifié de professionnels axés sur le service à la clientèle et jouerez un rôle important dans la gestion et la résolution d’un large éventail de réclamations.

Service des risques des particuliers

Le Service des risques des particuliers offre un éventail de produits d’assurance IARD qui cible les personnes et les familles accomplies. Ces garanties couvrent entre autres, les objets rares, les œuvres d’art, et les voitures de collection. Notre équipe est très fière d’offrir une expérience client sans faille et une protection supérieure qui couvre les biens les plus précieux de nos clients. Notre clientèle compte de nombreuses familles parmi les plus riches du monde, des PDG et les plus grands collectionneurs d’art.

• Diplôme universitaire avec des notes supérieures ou fortement au-dessus de la moyenne.
• Leadership éprouvé et compétences décisionnelles développées.
• Des compétences interpersonnelles et des capacités de travail en équipe éprouvées, avec une aptitude à collaborer de manière productive avec des collègues à tous les niveaux.
• Doit faire preuve d’intégrité, d’enthousiasme et de dynamisme pour atteindre les objectifs de l’équipe et de l’entreprise.
• Capacité à étudier, analyser et interpréter divers renseignements.
• Compétences approfondies en négociation et aptitudes en communication (orale et écrite) exceptionnelles.
• Excellentes capacités en gestion du temps et sens de l’organisation supérieur.
• Compétences techniques et savoir-faire numérique.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour assurer une communication efficace avec tous les intervenants de l’entreprise Chubb à l’extérieur du Québec.

Chubb s’engage à offrir des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats. Nous avons pour politique d’offrir des chances égales d’emploi aux employés et aux candidats en nous basant sur les compétences relatives au poste et la capacité à accomplir le travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche ou après votre embauche, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Si un candidat sélectionné a besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, Chubb communiquera avec celui-ci afin de mettre en place des mesures qui répondent à ses besoins en matière d’accessibilité.