Cheffe ou chef de division – génie

Shawinigan; Shawinigan; On-site; CAD 107,000 - 132,000; Full time

Job summary

La Ville de Shawinigan recherche un directeur du Service de l'ingénierie pour planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la division du génie. Vous exercerez un leadership mobilisateur afin de réaliser les projets tout en améliorant les pratiques de gestion et en assurant le respect des budgets et des échéanciers.

Vous devrez prioriser les projets et ressources, gérer les employés, assurer la sécurité et la conformité, préparer les analyses et rapports à la direction, et

Qualifications

• Planifier et réaliser le portefeuille de projets de la division selon priorités, ressources, échéanciers et budgets.
• Diriger et évaluer les employés sous ta responsabilité; assurer une gestion performante.
• Participer à la planification quinquennale des investissements et recommander des priorités.
• Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion de projets et des actifs.
• Prioriser projets, demandes et ressources; suivre la performance, les budgets et les risques.
• Développer les compétences en gestion de projets, financière, contractuelle et des actifs.
• Optimiser les processus et outils de travail dans une optique d'amélioration continue.
• Conseiller la direction sur les orientations et les enjeux de la division.
• Préparer, suivre et contrôler budgets de fonctionnement et d'investissement.
• Veiller au respect des lois, normes et exigences contractuelles.
• Promouvoir une culture de prévention et la sécurité au travail.
• Collaborer avec les services municipaux, partenaires, consultants et entrepreneurs.
• Préparer analyses, rapports et recommandations pour la direction.
• Contribuer aux comités et commissions organisationnels.

Responsibilities

• Planifier et assurer la réalisation du portefeuille de projets de la division en fonction des priorités organisationnelles, des ressources disponibles, des échéanciers et des budgets;
• Assurer une gestion performante des employés sous ta responsabilité;
• Participer à l'élaboration de la planification quinquénale des investissements et formuler des recommandations;
• Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion de projets et des actifs;
• Prioriser les projets, les demandes et les ressources;
• Assurer le suivi de la performance, des budgets, des échéanciers et des risques;
• Développer les compétences des employés en gestion de projets, gestion financière, gestion contractuelle et gestion des actifs;
• Optimiser les processus, les outils et les méthodes de travail;
• Conseiller la direction sur les orientations et les enjeux de la division;
• Préparer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement;
• Veiller au respect des lois, des normes, des politiques et des exigences contractuelles;
• Promouvoir une culture de prévention et veiller à l'application des pratiques en matière de santé et sécurité du travail;
• Assurer une collaboration efficace avec les autres services municipaux, les partenaires, les consultants et les entrepreneurs;
• Préparer des analyses, des rapports et des recommandations à l'intention de la direction;
• Contribuer aux différents comités et commissions organisationnels.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion de projets

Gestion du personnel

Communication et relations interperson

Organisation et planification

Orientation client

Résolution de problèmes

Service à la clientèle

Connaissance MS Office

Education

Baccalauréat en génie civil / génie de la construction

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

ASP formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ou engagement à l'obtenir)

Permis de conduire classe 5

Tools

MS Office

Job description

Horaire de travail : 35h/semaine, réparties sur 4.5 jours

Salaire : 106 987 $ à 131 514 $

Relevant du directeur du Service de l'ingénierie, tu planifieras, organiseras, dirigeras et contrôleras les activités de la division du génie. Tu exerceras un leadership mobilisateur afin d'assurer la réalisation des projets sous ta responsabilité, tout en favorisant l'amélioration continue des pratiques de gestion. Tu devras notamment :

Planifier et assurer la réalisation du portefeuille de projets de la division en fonction des priorités organisationnelles, des ressources disponibles, des échéanciers et des budgets;

Assurer une gestion performante des employés sous ta responsabilité;

Participer à l'élaboration de la planification quinquennale des investissements (PQI) et formuler des recommandations quant aux priorités d'intervention;

Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion de projets et des actifs;

Prioriser les projets, les demandes et les ressources;

Assurer le suivi de la performance, des budgets, des échéanciers et des risques associés aux projets;

Développer les compétences des employés en matière de gestion de projets, de gestion financière, de gestion contractuelle et de gestion des actifs;

Optimiser les processus, les outils et les méthodes de travail dans une perspective d'amélioration continue;

Conseiller la direction sur les orientations, les enjeux et les priorités de la division;

Préparer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement sous ta responsabilité;

Veiller au respect des lois, des normes, des politiques et des exigences contractuelles applicables;

Promouvoir une culture de prévention et veiller à l'application des pratiques en matière de santé et sécurité du travail;

Assurer une collaboration efficace avec les autres services municipaux, les partenaires, les consultants et les entrepreneurs;

Préparer des analyses, des rapports et des recommandations à l'intention de la direction;

Contribuer aux différents comités et commissions organisationnels.

Détenir un baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans toute autre discipline jugée pertinente;

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en gestion de projets et en gestion de personnel, préférablement dans le secteur municipal ou public et dans un environnement de travail syndiqué;

Détenir une attestation de formation en santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction (ASP) ou s’engager à l’obtenir;

Détenir un permis de conduire valide de classe 5;

Te démarquer par ta gestion participative axée sur le travail d’équipe et l’amélioration continue, ainsi que par ton approche orientée vers le service à la clientèle;

Avoir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);

Savoir gérer des équipes de travail performantes;

Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;

Savoir gérer les paradoxes et la complexité;

Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;

Savoir organiser, planifier et informer;

Être orienté vers le client;

Prendre des décisions de qualité et au bon moment;

Maîtriser la résolution de problèmes.

Nous te remercions à l’avance pour ta candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La Ville de Shawinigan applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.