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Stantec, l'une des plus importantes sociétés de conception au monde, recherche un Chef d’équipe, Mécanique Industrielle à Montréal pour encadrer une équipe d’ingénieurs et techniciens et piloter des projets industriels.
Vous serez responsable de la supervision, du développement des compétences, de l’atteinte des objectifs et de la rentabilité des projets, tout en assurant la qualité des livrables et la coordination avec les clients et les autres disciplines.
Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.
Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.
Relevant du Directeur industries lourdes, le Cheffe - Chef d’équipe, Mécanique Industrielle encadrera une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique industrielle, en procédé et en tuyauterie. Il contribuera également à la conception et au suivi de projets industriels stimulants et d’envergure. Leader reconnu et mobilisateur, la personne sera responsable de la gestion efficace de l’équipe, du développement des compétences et de l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets.
Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.
Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.
Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Superviseur
Justification d'affaires: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 02/10/2026 08:10:55
Req: 1008147