Chef service hygiène et salubrité HHM – CLSC des Maskoutains et sites jeunesse

CISSS de la Montérégie-Est; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé en Montérégie recherche un Chef de service en hygiène et salubrité. Le candidat coordonnera les activités pour garantir un environnement sain et conforme aux normes. Ce rôle nécessite une expérience dans la gestion des ressources et une connaissance des réglementations en hygiène. L'établissement offre des conditions de travail favorables avec des avantages compétitifs et la possibilité de télétravail.

Benefits

Horaire flexible

Avantages sociaux compétitifs

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience dans la coordination des activités en hygiène et salubrité.
• Connaissance des normes gouvernementales en matière d'hygiène.
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe de gestion.

Responsibilities

• Coordonner et superviser les activités des services d'hygiène et salubrité.
• Élaborer et mettre à jour le programme d'hygiène et salubrité.
• Assurer la conformité aux recommandations des comités de santé et de sécurité.

Skills

Gestion des ressources humaines

Conformité aux normes d'hygiène

Planification et organisation

Job description

Chef de service en hygiène et salubrité – Hôpital Honoré-Mercier – CLSC des Maskoutains et sites jeunesse

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employéset 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑êtrede la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté).Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration,la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travailletous ensemble.

Une cultured’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a dusens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre viepersonnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime deretraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances1et 13 congésfériés;
• Desrabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pourprendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles envigueur)

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leadersengagés, attentifs au bien‑être des employés et des usagers.
• Des collèguespassionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins etservices empreints d’humanité, de respect et de compassion.
• Une Direction desressources humaines qui vous offre un service d’expert-conseil, afin de vousaccompagner dans vos défis de gestion.
• Plusieurs activités etoutils de développement des compétences pour vous soutenir dès votreintégration.
• Des mentors chevronnéspour vous accompagner dans votre quotidien.
• Des formations pourdévelopper vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santéglobale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plusqu’une vision: c’est notre réalité.

LeCISSSME est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignementet d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses decontribuer à cet essor.

Bienvenue au CISSS de la Montérégie-Est!

Des défis stimulants etinnovants à votre portée!

Sous l’autorité du Coordonnateur desservices en hygiène et salubrité, la personne titulaire de ce poste coordonne,planifie, organise, dirige et assure le suivi des activités des services enhygiène et salubrité afin d’assurer aux usagers, au personnel et aux visiteursun environnement sain et conforme aux règles et normes de gestion en matièred’hygiène et salubrité.

Elle s’assure que la qualité du servicesoit conforme aux politiques et procédures ainsi qu’aux normes gouvernementalesen vigueur. De plus, elle assume la gestion des ressources humaines,matérielles, financières et informationnelles du service d’hygiène et salubritédont elle a la responsabilité en collaboration avec l’équipe de gestion de ladirection.

La personne titulaire doit:

• Participerà l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour d’un programme d’hygièneet salubrité de l’environnement en vue de maintenir les lieux, le mobilier etles équipements propres et conformes aux normes d’asepsie en vigueur, le tout,selon leur niveau de risque respectif;
• Assurer lamise en vigueur des recommandations du comité de prévention des infections;
• Assurerl’exécution des recommandations du comité de gestion des matières dangereusesen ce qui a trait à la gestion de déchets à risque;
• Collaborer,avec l’équipe de gestionnaires concernés, à la mise en place d’actions liées àla politique de développement durable dans les diverses installations sous saresponsabilité.