Chef, planification entretien des installations (11759)

ADM Aéroports de Montréal; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,532 - 142,112; Full time

Job summary

Une entreprise de gestion aéroportuaire à Montréal recrute un Chef, planification entretien des installations pour superviser une équipe et coordonner les travaux d'entretien sur deux sites aéroportuaires. Le candidat idéal a au moins sept ans d'expérience en gestion d'activités d'entretien et possède des compétences en leadership. L'expertise en SAP est un atout important. Ce poste est à temps plein et offre des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience dans la gestion d'activités d'entretien informatisées.
• Au moins 3 années d'expérience en supervision.
• Maîtrise du français et de l'anglais requis.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières.
• Assurer un traitement uniforme des demandes d'entretien.
• Identifier les objectifs de planification des ressources.

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Analyse

Leadership

Planification

Priorisation

Négociation

Education

Baccalauréat en administration ou gestion

Tools

SAP

Ms Office

Job description

Opportunités de carrière : Chef, planification entretien des installations (11759)

Demande N°11759-Affiché -Chef / Superviseur-Entretien YUL et YMX

Titre: Chef, planification entretien des installations

Supérieur: Directeur adjoint, planification et Services à l'Entretien

Lieu de travail: Montréal- Trudeau

Statut: Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés: non assujetti

Date d'affichage du 5 mars 2026

Motif de l'affichage: Création de poste

Sous l'autorité du Directeur adjoint, Planification et Services à l’Entretien, le Chef, Planification entretien des installations est responsablede la gestion d’une équipe multidisciplinaire dont il assure l’uniformité des pratiques de travailetla coordinationdes travauxde tous les secteurs d’entretien pour les deux sites aéroportuaires.

• Gèrer les ressources humaines, matérielles et financières pour son secteur et identifier les divers besoins à ce niveau.
• Assurer le traitement uniforme du protocole établi du traitement des demandes d’entretien ainsi que de leurs suivis.
• Concevoir et appliquer des plans de travail d’entretien des secteurs de la direction Entretien des installations.
• Identifier les objectifs et priorités de même que la planification des besoins en ressources humaines, financières et matérielles des unités de Planification d’ADM;
• Assumer les responsabilités de supervision, d’encadrement et de développement du personnel sous sa responsabilité.
• Planifier, coordonner et assurer la bonne marche administrative et opérationnelle des divers services offerts par les planificateurs et commis entretien.
• Gérer et contrôler le budget afin de rencontrer les objectifs financiers de sa section.
• Analyser les besoins opérationnels relatifs à son secteur provenant des gestionnaires et autre clientèle des différents départements d’entretien, en évaluer les impacts et mettre en œuvre les solutions appropriées.
• Élaborer et assurer la mise en place de toute nouvelle méthode ou procédure de travail au sein de son secteur de façon à optimiser le service offert.
• Réaliser et assurer la mise à jour de la documentation et des procédures relatives aux modules du système SAP utilisées par ses employés et assurer la disponibilité des différents outils électroniques utilisés.
• Offrir le support à la direction Développement Durable quant à la gestion et à l’entreposage des produits dangereux, conformément aux normes et politiques environnementales en vigueur.
• Mettre son expertise à contribution dans le cadre de projets spéciaux impliquant la direction Entretien ou autre secteur.
• Peut être appelé à remplacer son supérieur au besoin.
• Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.
• Détenir un baccalauréat en administration, en gestion des opérations ou l’équivalent.
• Détenir un minimum de sept (7) à dix (10) années d'expérience dans le domaine de la gestion d’activités d’entretien informatisées.
• Détenir au moins trois (3) années d'expérience en supervision. De l’expérience en milieu syndiqué pourrait être considérée comme un aout
• Expérience reconnuedans un environnement axé sur le service à la clientèle et posséder de fortes aptitudes au travail d’équipe.
• Connaissances du module PM du progiciel SAP constitue un atout important.
• Posséder du leadership, de l’initiative et être proactif dans ses démarches.
• Faire preuve d'une excellente capacité d'analyse, de jugement, de gestion des priorités d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Maîtrise de la suite bureautique Ms Office.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) – communication fréquente avec des partenaires anglophones;
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise. Être rigoureux et posséder un grand souci du détail;
• Connaissances de base en entretien d’équipements et de bâtiments.
• Posséder d'excellentes habiletés pour la négociation.
• Connaissances du système SIMDUT.
• Satisfaire aux exigences afin d’obtenir, suite à l’embauche, l’habilitation de sécurité délivrée par TransportsCanada (CIZR) pour accéder en zone réglementée.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité.

Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

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