Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Hydro-Québec recherche un Chef Opérations et maintenance pour diriger l’exploitation et la maintenance de ses installations hydroélectriques, y compris les centrales du complexe. Vous supervisez des cadres de premier niveau et contribuez à la planification et à l’exécution des activités d’exploitation et de maintenance, ainsi qu’à des projets du Plan 2035.
Le poste exige une expérience robuste dans des secteurs de production et de maintenance, ainsi qu’un leadership orienté sécurité et
Chef Opérations et maintenance
Concours: 189849 Titre à l'interne*: Chef(fe) Opérations et maintenance Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1127 rue de l'Escale (Havre-Saint-Pierre), 135 boul Comeau (Baie-Comeau), 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 19/11/2026
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
En tant que Chef(fe) opérations et maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l’exploitation et la pérennité d’importantes installations de production hydroélectrique sur le territoire de la Minganie, notamment les quatre centrales du complexe de la Romaine. Vous serez responsable de la gestion de cadres de premier niveau et contribuerez à la planification et à l’exécution des activités d’exploitation et de maintenance ainsi qu’à la réalisation de projets stratégiques liés au Plan 2035.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec la Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.