Overview
Veux-tu être augmenté(e) tous les 6 mois pendant 3 ans et travailler 15 jours par mois, avec un horaire connu 1 an à l’avance et des déplacements facilités depuis Québec?
Chez Derby, nous proposons un ensemble d’avantages et d’opportunités pour soutenir ta sécurité et ton développement professionnel.
Avantages et conditions
- Prime d’embauche de 2 000 $
- Une autre prime de 2 000 $ si tu recommandes quelqu’un qui veut travailler avec nous
- Navette partant de la Cité-Limoilou, de Sainte-Foy et Lebourgneuf pour aller au travail et revenir (35$ toutes les deux semaines)
- Assurance collective qui te protège, toi et ta famille (soins médicaux et dentaires, médicaments)
- Service de télémédecine
- Assurance invalidité
- Programme d’aide aux Employé(e)s et à leur famille
- REER pour ta retraite (versement de 2% par Derby par année)
- Selon ta fonction, bottes de sécurité, vêtements et outils de travail offerts ou remboursés chaque année
- Lunettes de sécurité ajustées à ta vue payées par Derby tous les deux ans
- Inscription à un club de gym pour… 10$ par mois si tu aimes le sport
- Stationnement gratuit
- Assurance voyages
- Et… nous sommes créatifs pour en imaginer d’autres!
Horaires
- Horaire en rotation (3-2-2-3)
- Quarts de 12 h : jour de 7h00 à 19h00 et nuit de 19h00 à 7h00
- En moyenne, 15 jours travaillés par mois
- Vous recevez votre horaire annuel à l’avance
Rôle et missions
Tu es Chef d’équipe chez Derby. Tu assures la cohésion et le bon fonctionnement des opérations d'une équipe de travail.
- Organiser, former, animer et évaluer ton équipe
- Adopter un style de gestion favorisant une bonne communication et l’épanouissement des employé(e)s
- Veiller à la sécurité des employé(e)s et au respect des règles de sécurité, participer à la recherche de solutions après un incident
- Attribuer les missions de travail et veiller à la rotation des postes
- Mettre en production les contrats planifiés de manière rapide et efficace
- Préparer les postes de travail et vérifier que le matériel nécessaire est disponible
- Effectuer le suivi et la fermeture des contrats de production
- Effectuer des contrôles qualité sur les produits
- S’assurer que l’équipement est en bon état et signaler les anomalies
- Communiquer et s’assurer du respect des normes et politiques de l’entreprise
- Participer aux projets d’amélioration continue
Formation et processus de recrutement
Rassure-toi, tu vas bénéficier d’une formation de plusieurs jours sur tout ce dont tu as besoin de savoir.
Processus de recrutement : mode d’emploi
- Clique sur « Postuler maintenant » et envoie-nous ton CV
- On t’appelle pour apprendre à se connaître, si ton profil correspond
- Si tout est correct, on t’invite à nous rencontrer dans notre usine
- Des difficultés pour parler français? On s’adapte!
- On discute, et si ça fitte entre nous, on devient collègues de travail
- On prépare ton arrivée chez nous
- Si on décide de ne pas retenir ta candidature, on te le dira