Chef, gestion des risques

Gold Fields Windfall; Montreal; Híbrido; CAD 110.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TéléTravail possible

Descripción de la vacante

Gold Fields Windfall, entreprise minière reconnue au Canada, recherche un Chef, gestion des risques pour renforcer le système de gestion des risques du projet. Vous supervisez l’identification, l’analyse et l’atténuation des risques liés à l’ingénierie, la construction, les coûts et l’échéancier.

Le candidat idéal possède une expérience d’au moins 8 ans en gestion des risques industriels ou miniers, et maîtrise ISO 31000 ainsi que des outils comme Primavera Risk Analysis et Power BI.

Formación

• Diplôme universitaire exigé en ingénierie, gestion de projet, finance ou risques.
• Minimum de huit années d’expérience en gestion des risques dans des projets industriels.
• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoires.
• Certification PMI-RMP, PMP, CRMA ou ISO 31000 considérée comme un atout.

Responsabilidades

• Développer et maintenir le cadre de gestion des risques du projet.
• Identifier, évaluer et suivre les risques liés à l’ingénierie, coûts et échéancier.
• Conduire des ateliers multidisciplinaires et former les équipes.
• Produire rapports et tableaux de bord pour la direction.

Conocimientos

Leadership collaboratif

Communication orale

Pensée critique

Jugement solide

Educación

Diplôme universitaire en génie, gestion de projet, finance, gestion des risques ou domaine connexe.

Herramientas

Power BI

Excel avancé

SharePoint

Primavera Risk Analysis

@Risk

Safran Risk

Descripción del empleo

Entreprise reconnue pour la réalisation de projets miniers d’envergure, notre organisation est actuellement à la recherche d’un Chef, gestion des risques afin d’assurer la robustesse et la rigueur du système de gestion des risques du projet.

Sommaire du rôle

Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, gestion des risques est responsable de développer, mettre en œuvre et superviser l’ensemble du système de gestion des risques du projet. Il coordonne l’identification, l’analyse, l’atténuation et le suivi des risques liés à l’ingénierie, à la construction, aux coûts, à l’échéancier, à la chaîne d’approvisionnement, aux permis, à l’environnement, à la sécurité et aux relations externes. Il agit comme conseiller principal auprès de la direction du projet et des parties prenantes et assure la cohérence, la rigueur et la conformité du registre des risques.

Principales responsabilités

Gouvernance et stratégie de gestion des risques

• Développer et maintenir le cadre de gestion des risques du projet, incluant les processus, outils et méthodologies.
• Assurer l’alignement avec les politiques corporatives, les normes de l’industrie et les exigences contractuelles (EPCM, entrepreneurs, fournisseurs).
• Établir et animer la structure de gouvernance des risques, incluant les comités, les revues périodiques et les mécanismes d’escalade.

Identification, évaluation et gestion proactive des risques

• Organiser et animer des ateliers multidisciplinaires de gestion des risques.
• Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives, incluant les analyses de probabilité et d’impact, les simulations Monte Carlo et les modèles de contingence coûts et échéancier.
• Recommander des stratégies d’atténuation, de transfert, d’acceptation ou d’évitement.
• Assurer le suivi rigoureux des plans d’atténuation et des responsables de risques.
• Intégrer les risques aux prévisions budgétaires et aux échéanciers de contrôle.
• Veiller à la représentation adéquate des risques critiques dans les estimations et la contingence globale du projet.

Gestion du registre des risques

• Maintenir un registre des risques complet, à jour, traçable et conforme aux exigences du projet.
• Assurer la qualité et l’intégrité des données documentées.
• Produire des rapports réguliers et des tableaux de bord destinés à la direction du projet et aux comités corporatifs.

Communication et leadership

• Conseiller les directeurs de discipline, gestionnaires de lots et surintendants sur les risques propres à leurs secteurs.
• Communiquer de manière claire et proactive les risques critiques, tendances émergentes et impacts potentiels.
• Former les équipes internes, EPCM et entrepreneurs aux meilleures pratiques en gestion des risques.
• Promouvoir une culture de gestion des risques rigoureuse et transparente.

Conformité et amélioration continue

• Effectuer des audits internes de conformité au cadre de gestion des risques.
• Développer les leçons apprises et contribuer à l’amélioration continue du système.
• Participer à l’intégration des risques opérationnels avec l’équipe de préparation opérationnelle.

Profil recherché

Compétences clés

• Leadership collaboratif et crédibilité technique.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
• Sens politique et capacité d’interagir avec la haute direction.
• Jugement solide, pensée critique et approche proactive.

Compétences techniques

• Excellente compréhension de la gestion de projet (coûts, échéancier, risques, gestion des changements).
• Capacité à animer des ateliers multidisciplinaires et à influencer divers intervenants.
• Compétences analytiques avancées et grande rigueur documentaire.
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Power BI, Excel avancé, SharePoint, etc.).
• Maîtrise d’outils de modélisation des risques (Primavera Risk Analysis, @Risk, Safran Risk ou équivalents).
• Expérience en environnement d’ingénierie, industriel ou minier (atout).

Qualifications Requises

• Diplôme universitaire en génie, gestion de projet, finance, gestion des risques ou domaine connexe.
• Certification professionnelle pertinente (PMI-RMP, PMP, CRMA, ISO 31000) considérée comme un atout.
• Minimum de huit (8) années d’expérience en gestion des risques dans des projets industriels, miniers ou de construction lourde.
• Expérience significative en gestion des risques coûts et échéancier et en coordination avec EPCM et grands entrepreneurs.
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée, puisque la personne titulaire du poste communique quotidiennement avec des fournisseurs unilingues anglophones.

Conditions du poste

• Travail principalement en bureau, avec possibilité de télétravail selon les besoins.
• Niveau de concentration élevé.
• Environnement exigeant avec échéanciers serrés pouvant générer un niveau de stress important.

Pourquoi rejoindre Gold Fields ?

En rejoignant Gold Fields, vous contribuerez à un projet stratégique dans l’industrie minière canadienne, tout en intégrant une entreprise reconnue pour ses normes élevées d’éthique, de conformité et d’excellence opérationnelle.