Chef, Formation technique et excellence sur le terrain

Integrated Power Services; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Integrated Power Services (IPS) cherche un formateur technique chevronné pour bâtir et faire rayonner une culture d’excellence auprès de nos techniciens et ingénieurs de service sur le terrain. Vous transmettrez votre expertise en distribution d’énergie moyenne et haute tension et développerez des programmes structurés.

Le rôle implique du mentorat, la conception de guides et outils pédagogiques, ainsi que la collaboration avec les équipes d’ingénierie et de formation pour des parcours alignés

Qualifications

• Expérience terrain d’au moins 10 ans dans la distribution d’énergie (appareillage, transformateurs, disjoncteurs, relais).
• Expérience en formation, mentorat ou supervision technique d’équipes.
• Excellentes habiletés de communication et vulgarisation.
• Être bilingue français-anglais et capable de voyager régulièremen entre sites.

Responsibilities

• Concevoir et animer des programmes de formation technique pour techniciens et ingénieurs sur le terrain et en salle.
• Transmettre une expertise sur l’appareillage électrique moyenne et haute tension (sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs, armoires, relais).
• Accompagner et mentor les employés et le personnel en poste dans diagnostic, essais et entretien des équipements.
• Élaborer guides techniques, procédures et outils pédagogiques; évaluer les compétences.
• Collaborer avec l’ingénierie pour intégrer les notions de coordination et études électriques dans les parcours de formation.
• Soutenir les équipes commerciales en apportant l’expertise technique lors des offres et échanges clients.
• Veiller à la conformité des normes et technologies et assurer le contenu à jour.
• Collaborer avec les RH pour planifier le développement des équipes et suivre les plans.

Skills

Expérience terrain

Mentorat

Communication

Voyage régulier

Francais/Anglais

Education

DEC/DEP électrotechnique

BAC génie électrique

Job description

IPS est à la recherche d'un formateur technique chevronné pour bâtir et faire rayonner une culture d'excellence auprès de nos techniciens et ingénieurs de service sur le terrain. Dans ce rôle clé au sein de notre organisation québécoise, vous transmettrez votre expertise en distribution d'énergie moyenne et haute tension aux prochaines générations de talents IPS, en combinant enseignement pratique, mentorat sur le terrain et développement de programmes de formation structurés.

Si vous êtes passionné par le partage de vos connaissances, reconnu pour votre expertise en appareillage électrique et animé par l'envie de faire grandir une équipe, IPS est l'endroit pour vous.

Responsabilités et attentes

Il s'agit d'un poste en continu, ce qui signifie que nous acceptons les candidatures toute l'année et que nous recrutons en fonction des besoins. Nous examinons les candidatures régulièrement et contactons les candidats lorsque des opportunités sont disponibles.

• Concevoir, structurer et animer des programmes de formation technique destinés aux techniciens et ingénieurs de service sur le terrain, en salle de classe comme sur les sites clients.
• Transmettre une expertise pratique sur l'appareillage électrique moyenne et haute tension : sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs, armoires de contrôle et relais de protection.
• Accompagner et mentorer les nouveaux employés ainsi que le personnel en poste dans le diagnostic, les essais, la réparation et l'entretien des équipements, en atelier comme sur le terrain.
• Élaborer des guides techniques, des procédures normalisées, des outils pédagogiques et des grilles d'évaluation des compétences.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie afin d'intégrer, lorsque pertinent, les notions d'études de coordination, de court-circuit et d'éclats d'arc aux parcours de formation.
• Soutenir occasionnellement les équipes de vente en apportant une expertise technique lors de la préparation d'offres de service et des échanges avec les clients.
• Assurer une veille sur les normes, les codes et les nouvelles technologies du secteur afin de maintenir le contenu de formation à jour.
• Collaborer avec les Ressources humaines pour évaluer les besoins de développement des équipes et suivre les plans de formation individuels.
• Promouvoir une culture de sécurité, de rigueur technique et d'amélioration continue au sein des équipes de service.
• Rédiger des rapports et bilans sur l'avancement des initiatives de formation.

Qualifications Et Compétences

• Posséder une solide expérience de service sur le terrain (idéalement 10 ans et plus) dans le domaine de la distribution d'énergie (appareillage, transformateurs, disjoncteurs, relais de protection, etc).
• Détenir un DEC ou un DEP en électrotechnique, un Baccalauréat en génie électrique, ou une combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Expérience en formation, en mentorat ou en supervision technique d'équipes, un atout important.
• Connaissance des études électriques (coordination, court-circuit, éclats d'arc) et de la vente de services techniques, un atout.
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation, à l'aise autant en enseignement pratique qu'en salle de classe.
• Détenir un permis de conduire, classe 5, et être disposé à voyager régulièrement entre les sites.
• Bilinguisme français-anglais!

Qui nous sommes

Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment.

IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise.