Chef(fe) - Planification et analyse financière

Foliot Furniture / Meubles; Saint-Jérôme; On-site; CAD 95,000 - 155,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Télémédecine 24/7

REER avec RPDB

Restaurant sur place

Salle de sport

Recharge véhicules électriques

Événements d'équipe

Culture inclusive

Job summary

Meubles Foliot, fabricant de meubles de haute qualité, recherche un Chef – Planification et Analyse Financière pour diriger les activités FP&A et les partenariats d’affaires. Vous encadrerez l’équipe d’analystes et traduirrez données financières et commerciales en analyses et décisions.

Relevant du Directeur principal FP&A, vous assureriez la rigueur budgétaire, la gestion de la marge et la présentation des KPI à la direction, tout en soutenant la croissance et les initiatives stratégiques.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
• 6 à 10 ans d'expérience en FP&A, en finance ou dans un rôle similaire.
• 2 ans et plus d'expérience en encadrement d'analystes ou de professionnels.
• Titre CPA, un atout important.
• Expérience en milieu manufacturier, un atout important.
• Expérience en finance commerciale ou en partenariat avec des équipes de vente, un atout.
• Bonne connaissance des systèmes ERP, notamment SAP, Power BI et SAC.
• Excellente compréhension des états financiers et des indicateurs de performance.
• Modélisation financière, budgétisation et prévisions financières.
• Bilinguisme (français et anglais).

Responsibilities

• Diriger les processus de budget, de prévisions financières et de planification à long terme.
• Encadrer et mobiliser l'équipe FP&A et élever les standards d'analyse.
• Agir comme partenaire d'affaires auprès des Ventes et du développement des affaires.
• Protéger la marge et proposer des plans de redressement.
• Superviser l'analyse des prix de vente et les stratégies de tarification.
• Préparer et présenter les KPI et les résultats mensuels à la direction.
• Analyser l'évolution de la part de marché et le positionnement concurrentiel.
• Bâtir des scénarios et des business cases pour investissements et croissance.
• Mesurer l'impact des coûts de fabrication sur les marges.
• Collaborer avec le partenaire finance des opérations et SAP.
• Garantir l'intégrité des données et des outils d'analyse.
• Suggérer des améliorations des processus et des systèmes financiers.
• Présenter les analyses et recommandations à la haute direction.

Skills

Budget & Forecast

FP&A leadership

Rapports & KPI

Modélisation financière

SAP

Power BI

Bilingue FR/EN

Gestion d'équipe

Education

Baccalauréat en comptabilité

CPA recommandé

Tools

SAP

Power BI

SAC

Job description

Joignez-vous à notre équipe chez Meubles Foliot!

Chez Meubles Foliot, nous sommes bien plus qu'un fabricant de premier plan : nous sommes une équipe animée par l’innovation, la débrouillardise et la passion. Présente à l’international avec trois sites (Saint-Jérôme, Las Vegas et Mirabel), notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, l’efficacité et la durabilité. Nous sommes fiers de concevoir et de produire du mobilier d’exception, tout en offrant un environnement de travail où nos employés peuvent s’épanouir.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef – Planification et Analyse Financière pour diriger nos activités de planification financière et de partenariat d'affaires commercial. Relevant du Directeur principal, FP&A et partenariat d'affaires, le titulaire encadre une équipe d'analystes et transforme les données financières et commerciales en analyses, en recommandations et en décisions qui améliorent la rentabilité de l'entreprise.

Ce que vous ferez

• Diriger les processus de budget, de prévisions financières et de planification à long terme, et instaurer la rigueur dans leur phasage mensuel : des chiffres fiables, des hypothèses défendables et des écarts expliqués ;
• Encadrer, développer et mobiliser l'équipe d'analystes FP&A, et élever les standards d'analyse et de présence auprès des équipes d'affaires ;
• Agir comme partenaire d'affaires auprès des Ventes et du développement des affaires : évaluer la profitabilité des clients, des produits, des marchés et des projets, et challenger les hypothèses derrière les décisions commerciales ;
• Protéger la marge : analyser les marges par produit, client, marché et projet, signaler tôt les dérives et proposer les plans de redressement ;
• Superviser les analyses comparatives des prix de vente, recommander les stratégies de tarification adaptées aux différents marchés, et veiller à la conformité des soumissions aux listes de prix et au contrôle des escomptes ;
• Préparer, analyser et présenter les tableaux de bord financiers, les indicateurs de performance (KPI) et les résultats mensuels destinés à la direction ;
• Analyser l'évolution de la part de marché, les tendances de l'industrie et le positionnement concurrentiel afin de soutenir les décisions stratégiques ;
• Bâtir les scénarios, les analyses financières et les business cases qui soutiennent les décisions d'investissement, de contrat et de croissance ;
• Se coordonner avec le partenaire finance des opérations pour mesurer l'impact des coûts de fabrication sur les marges commerciales ;
• Assurer l'intégrité des données financières et des données de tarification dans le système SAP ;
• Identifier, recommander et implanter des améliorations aux processus, aux outils financiers et aux modèles d'analyse, et contribuer aux projets d'amélioration des systèmes financiers ;
• Présenter les analyses financières et les recommandations à la haute direction et soutenir les processus décisionnels.

Ce que vous apporterez

• Forte capacité à influencer et à agir comme partenaire d'affaires auprès des gestionnaires ;
• Capacité à comprendre les causes derrière les résultats, à poser les bonnes questions et à challenger de façon constructive ;
• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en vulgarisation de l'information financière ;
• Leadership mobilisateur et capacité à développer les compétences d'une équipe ;
• Esprit stratégique, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Rigueur, autonomie, jugement et souci de l'amélioration continue ;
• Excellentes capacités d'analyse et aptitude à transformer les données en recommandations concrètes qui améliorent la performance de l'entreprise.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
• 6 à 10 ans d'expérience en planification et analyse financière (FP&A), en finance ou dans un rôle similaire ;
• 2 ans et plus d'expérience en encadrement d'analystes ou de professionnels ;
• Titre comptable CPA, un atout important ;
• Expérience en milieu manufacturier, un atout important ;
• Expérience en finance commerciale ou en partenariat avec des équipes de vente, un atout important ;
• Bonne connaissance des systèmes ERP, notamment SAP, solutions AI et des outils d'analyse (Power BI, SAC) ;
• Excellente compréhension des états financiers, de la comptabilité de gestion et des indicateurs de performance ;
• Solides compétences en modélisation financière, en budgétisation et en prévisions financières ;
• Bilinguisme (français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit), pour soutenir nos marchés canadien et américain.

Pourquoi se joindre à Foliot?

Faites partie de quelque chose de plus grand : une équipe humaine, engagée et innovante, où chaque personne compte et contribue à des projets concrets, dans un environnement moderne, stimulant et collaboratif. Ici, on prend soin de nos gens et on encourage chacun à évoluer à son rythme.

Parmi nos avantages :

• Assurance collective complète et une rémunération concurrentielle;
• Télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Bistro sur place avec repas préparés chaque jour, menus variés et options santé;
• Salle d’entraînement accessible directement sur les lieux;
• Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition;
• Vie sociale dynamique et nombreux événements d’entreprise;
• Une culture d’entreprise qui favorise le bien-être, l’inclusion et le développement professionnel.