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Une entreprise de mode canadienne recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour diriger une équipe en magasin. Vous serez responsable d'atteindre les objectifs de vente et de créer un environnement positif. Un minimum de 6 mois d'expérience en direction est requis, ainsi qu'un diplôme d'études secondaires. Ce poste offre des avantages compétitifs et une réduction de 50% sur les produits de la marque.
Vous êtes passionné(e) par les dernières tendances de la mode Diriger une équipe vous passionne Alors cette opportunité est pour vous!
En tant que chef(fe) déquipe vous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez léquipe de direction à créer un environnement déquipe qui favorise des relations positives et inclusives. Vous vous engagerez à assurer le succès du magasin en dirigeant et motivant léquipe afin de atteindre les objectifs du magasin qui comprennent des objectifs de ventes et profits le recrutement la gestion de la performance la formation et le développement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations à l'environnement aux défis aux tâches et aux horaires de travail sera déterminante pour votre réussite.
Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourdhui!
À propos saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode Préparez-vous à rejoindre la icône de la mode au détail au Canada forte d'une riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL optez pour un poste qui vous va bien!
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d'emploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l'accessibilité aux candidat(e)s.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Remote Work: No
Employment Type: Full-time
Key Skills: Close Protection,Attorney,Fire And Gas,Light Vehicle Driving,ACCA,Broadcast
Experience: years
Vacancy: 1