Chef(fe) de service, usines et traitement des eaux

Ville de Gatineau; Outaouais; Hybrid; CAD 121,000 - 159,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire cadre 7

Horaire flexible

Hybride

Vacances généreuses

Assurances collectives

Régime de retraite

Ambiance collaborative

Job summary

Ville de Gatineau recherche un Leader d’influence pour diriger les ressources humaines, financières et matérielles des infrastructures de traitement et d’assainissement. Vous garantissez le respect des normes et coordonnez les projets tout en assurant la sécurité et la performance.

Le poste prévoit un horaire flexible avec télétravail hybride; salaire cadre selon l’échelle 7, incluant des avantages complets et une culture axée sur l’inclusion et l’excellence opérationnelle.

Qualifications

• Diplôme universitaire de 1er cycle en génie (chimique, mécanique, industriel ou domaine pertinent).
• Minimum de 7 années d’expérience, dont 3 en gestion.
• Combinaison formation/expérience pertinente envisagée.
• Permis de conduire valide.
• La maîtrise de l’anglais est un atout.

Responsibilities

• Planifie, organise, dirige et contrôle les ressources affectées aux mandats de la division.
• Assure le fonctionnement sécuritaire et conforme des infrastructures (usines, stations, réservoirs).
• Coordonne les projets de modernisation et le suivi des indicateurs de performance.
• Veille à un bon climat de travail et assure la relève pour le plan d’urgences.

Skills

Leadership

Orientation citoyenne

Communication inspirante

Vision globale

Esprit d’amélioration

Intelligence sociale

Orientation résultats

Développement des talents

Courage décisionnel

Permis de conduire

Education

Baccalauréat en génie

Job description

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan.

À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission

Relevant du directeur(-trice) adjoint(e), la personne titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de la division. Elle s'assure de l’exécution des programmes, contrats, activités, opérations et entretien de l’ensemble des usines de traitement d’eau potable et d’assainissement des eaux usées, des stations de pompage, des postes de surpression, des réservoirs d’eau potable et autres infrastructures municipales sous sa responsabilité. Elle voit au fonctionnement sécuritaire et optimal des différentes installations et au respect des différentes normes et règlements en vigueur. Elle coordonne le suivi des projets de modernisation des différentes installations. Elle voit à la reddition de compte aux différents paliers gouvernementaux. Elle participe aux comités paritaires en santé sécurité du travail et en relations de travail et en assure les suivis. Elle est responsable du suivi et de la mise à jour des indicateurs de performances de son secteur d’activité. Elle s'assure du maintien d'un bon climat de travail au sein des différentes équipes. Elle assure la relève pour le plan des mesures d'urgences de la Ville.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie chimique, génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine du génie pertinent au poste.
• Posséder un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente, dont trois (3) années dans un poste de gestion.
• Toute combinaison de formation académique et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
• Détenir un permis de conduire valide.
• La maîtrise de l'anglais oral et écrit sera considérée comme un atout.

Leader d’influence à la Ville de Gatineau

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la Ville en déployant des stratégies à court et moyen termes ainsi que des plans d’action. Vous êtes un acteur central pour orienter les actions, impulser des changements significatifs et promouvoir la vision de l’organisation.

Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes :

Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.

Quelques-uns de nos avantages

• Selon la classe 7 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 120 506 $ à 158 561 $.
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation vie professionnelle – vie personnelle
• Mode de travail hybride (télétravail selon les besoins organisationnels)
• Vacances généreuses
• Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité, etc.)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Ambiance de travail humaine et collaborative

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.