Chef.fe de service, Production et appareillage

LeMarché, Inc.; Mont-Saint-Hilaire; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Assurance collective

Régime d’épargne-retraite

Vacances et congés maladie

Remboursement des frais de cellulaire

Programme de télémédecine

Banque d’heures

Job summary

BBA cherche un leader expérimenté en ingénierie électrique pour planifier et superviser les services-conseils liés à la production d’énergie et à l’appareillage électrique. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et assurerez la qualité, les délais et l’efficacité des projets.

Ce rôle demande une connaissance approfondie des outils de conception et une aptitude à développer les compétences et les relations clients, tout en favorisant la croissance de la discipline électrique au sein de

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en génie-conseil, en production d’énergie, en appareillage électrique ou domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience en gestion de personnel et direction de projets.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et encadrer les services-conseils liés à la production d’énergie et à l’appareillage électrique.
• Assurer la planification des ressources, la productivité et la qualité des livrables.
• Développer les compétences techniques de l’équipe et encadrer le personnel.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Anglais intermédiaire

Français avancé

Orientation résultats

Education

Baccalauréat en génie électrique

Tools

Logiciels de bureautique

Outils de conception électrique

Job description

Type de poste : Régulier

Votrefutur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant au développement de notre expertise en production d’énergie et en appareillage électrique. Dans ce rôle, vous serez responsable de planifier, de coordonner et d’encadrer les activités du service afin d’assurer la qualité des livrables, l’efficacité opérationnelle et le développement des compétences de l’équipe.

Votre leadership sera mis à contribution au quotidien pour mobiliser et développer une équipe de professionnel·le.s en ingénierie et en solutions chantier. Vous contribuerez à la réalisation de projets liés à la conception de réseaux autonomes, au soutien des infrastructures électriques de grands industriels ainsi qu’à la mise en service d’équipements électriques pour des clients des secteurs de l’énergie, de l’industrie lourde et des ressources naturelles.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Avec nous, vous aurez l’occasion de

• Planifier, coordonner et encadrer les services-conseils liés aux installations de production d’énergie et à l’appareillage électrique, notamment les spécifications techniques, les revues de conception et l’ingénierie de détail
• Assurer la gestion opérationnelle du service, y compris la planification des ressources, la productivité, la qualité des livrables et l’atteinte des objectifs d’efficacité
• Développer les compétences techniques de l’équipe par la formation, le mentorat, l’amélioration des méthodes de travail et la mise en place d’outils performants
• Participer activement au recrutement, à l’intégration, au suivi et à l’évaluation des employé.e.s sous votre supervision
• Développer des relations d’affaires de confiance avec les clients, contribuer à la préparation d’offres de service et appuyer les initiatives de développement des affaires
• Collaborer avec les équipes de pratique, d’innovation, d’opérations et de développement des affaires afin de structurer le service, d’améliorer nos façons de faire et de soutenir la croissance de la discipline électrique

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre cultured’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Désir de motiver et de former la relève
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Efficacité tant au bureau que sur le chantier
• Désir d’être au cœur de l’action

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• De 10 à 15ans d’expérience pertinente en génie-conseil, en production d’énergie, en appareillage électrique ou dans un domaine connexe
• Au moins cinqans d’expérience en gestion de personnel, en gestion d’équipe technique, en direction de projets ou dans un rôle équivalent
• Expérience en préparation d’offres de service, en gestion de clientèle et en développement des affaires
• Bonne connaissance des outils de conception, des logiciels de bureautique et des méthodes d’ingénierie applicables aux projets électriques
• Niveau d’anglais intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à régulière en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec.

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterezde nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève: on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Comités impliqués dans des causes importantes: diversité, engagement social, et plus
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Au chantier comme au bureau: la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN.

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de45ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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