CHEF(-FE) DE SERVICE – HYGIÈNE/SALUBRITÉ ET BUANDERIE/INGERIE (NORD)- DST

Santé Montréal; Rivière-Rouge; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé est à la recherche d'un chef de service en hygiène et salubrité à Rivière-Rouge. Vous serez responsable de mobiliser une équipe de gestionnaires et d'assurer des environnements sécuritaires. Ce poste exige une solide expérience en gestion et un diplôme universitaire en administration de la santé. Rejoignez une organisation engagée dans la qualité des soins et le bien-être des usagers.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans, dont deux ans comme cadre intermédiaire.
• Expérience en coordination d’une équipe de gestionnaires, un atout.
• Maîtrise des normes en hygiène et salubrité.

Responsibilities

• Mobiliser et soutenir une équipe de gestionnaires dans l'amélioration continue.
• Assurer le respect des normes et politiques du MSSS.
• Participer à l'élaboration de cadres en hygiène et salubrité.

Skills

Mobilisation d'équipe

Leadership

Gestion rigoureuse

Communication claire

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en administration de la santé ou similaire

Job description

Lieu de travail

1525, rue de l’Annonciation Nord, Rivière-Rouge

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire

Salaire : Classe (Provisoire) Affichage : du 28 janvier 2026 au 3 février 2026

Quart

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement

Endroits : 1525, rue de l’Annonciation Nord, Rivière-Rouge

Autres sites : CHSLD Ste-Adèle, CHSLD des Hauteurs, CHSLD Labelle, Hôpital Laurentien, CMSSS Rivière-Rouge, CHSLD Ste-Anne, Hôpital Mont-Laurier, MDA Sainte-Agathe, Centre jeunesse Ste-Agathe, Centre jeunesse Huberdeau, CLSC Tremblant et d’autres sites locatifs

Quart de travail : De jour et en fonction des horaires des équipes de travail sous sa responsabilité (rotation)

Statut du poste : Temps complet

Classe salariale : En évaluation

Mode de travail : Présentiel

Direction : Direction des services techniques

Faites partie du changement

En tant que chef de service en hygiène et salubrité vous êtes un leader du changement, engagé à assurer des environnements sécuritaires et de qualité. Vous mobilisez vos équipes autour de pratiques exemplaires et en amélioration continue. Par votre leadership, votre rigueur et votre collaboration, vous contribuer activement à la prévention des risques et à l’excellence des soins. Vous agissez comme un modèle, aligné sur les valeurs organisationnelles et orienté vers l’avenir.

Responsabilités principales

Vous relèverez du coordonnateur régional en hygiène et salubrité et buanderie-lingerie. Vous serez responsable de mobiliser et de soutenir une équipe composée de 4 gestionnaires et d’environ 117 ETC, dans une perspective de gestion de proximité, d’amélioration continue et d’utilisation optimale des ressources financières, humaines et matérielles. Vous assumerez la responsabilité des services sur les trois quarts de travail, sept jours sur sept, et exercerez vos fonctions dans une approche axée sur la qualité, la sécurité des soins et services, ainsi que sur l’expérience usager.

• Assurer l’application et le respect des normes, lois, politiques, procédures et pratiques administratives en vigueur, en conformité avec les exigences du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et les orientations organisationnelles du CISSS.
• Soutenir la prestation des services des différents programmes par la mise en place d’équipes compétentes, engagées et orientées vers l’offre de services sécuritaires et de qualité.
• Contribuer activement au déploiement des stratégies organisationnelles, des plans d’action et des programmes liés à la performance, à l’amélioration continue, à la prévention et contrôle des infections (PCI) et à la gestion des risques.
• Participer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application du cadre de gestion en hygiène et salubrité, buanderie-lingerie et gestion des matières résiduelles (déchets ultimes, recyclage, compostage, matières biomédicales, etc.), afin d’assurer des environnements conformes aux normes d’asepsie, de salubrité et de sécurité.
• Assurer la gestion complète des ressources humaines sous votre responsabilité, incluant la planification de la main-d’œuvre, le recrutement, l’accueil et l’intégration, le développement des compétences, la mobilisation des équipes et l’évaluation de la contribution du personnel.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un(e) leader mobilisateur(trice) et inspirant(e), animé(e) par le désir de faire une réelle différence dans la qualité des milieux de soins. Reconnu(e) pour son sens de l’action et sa vision, cette personne sait rallier les équipes autour d’objectifs communs et transformer les défis en occasions d’amélioration.

• Mobiliser et inspirer les équipes autour d’une vision commune orientée vers la qualité et la performance.
• Exercer un leadership rassembleur favorisant la responsabilisation, la délégation et le développement des talents.
• Piloter la performance par une gestion rigoureuse, axée sur les résultats et l’optimisation des ressources.
• Innover et proposer des solutions concrètes pour améliorer en continu les pratiques et les processus.
• Établir et maintenir des relations de confiance fondées sur la transparence et la collaboration.
• Communiquer avec clarté, cohérence et impact auprès des équipes et des partenaires.
• S’adapter rapidement aux changements et agir comme leader positif dans les transformations organisationnelles.
• Faire preuve de courage managériale et d’une grande capacité d’adaptabilité.

Exigences et qualifications

Formation :

• Diplôme universitaire de premier (1er) cycle en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique, en génie ou dans une discipline pertinente aux fonctions.

Expérience :

• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans, dont deux (2) ans comme cadre intermédiaire.
• Expérience en coordination d’une équipe de travail et de gestionnaire, un atout.
• Toute combinaison de formation et d’expérience peut compenser l’une ou l’autre exigence.

Connaissances spécifiques :

• Expérience dans l’implantation de processus de performance et/ou optimisation des processus, un atout.
• Maîtrise des normes en hygiène et salubrité en milieux de soins (norme d’asepsie, désinfection, de décontamination).
• Connaissance des principes et exigences en prévention et contrôle des infections (PCI).
• Connaissance des normes liées à la gestion des matières résiduelles (biomédicales, recyclage, compostage, déchets ultimes).

Entre dans notre univers carrière

• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos du CISSS des Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

Pour postuler

Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante: http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/