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Une ville dynamique recherche un chef.fe de service pour gérer l'architecture de données et l'intelligence numérique d'entreprise. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en gestion et des compétences en intelligence d'affaires et artificielle. Ce poste offre des défis stimulants dans un environnement collaboratif qui valorise l'innovation.
En tant que chef.fe de service - Architecture de données et intelligence numérique d’entreprise, vous gérerezl’ensemble des programmes, activités et ressources humaines et financières affectées à votre service, et ce, en tenant compte des orientations stratégiques de la Direction des technologies de l’information et de la transformation numérique. Vous assurerezla planification, la coordination, l’évaluation et le suivi des divers mandats, programmes et activités liés à l'architecture d'entreprise (AE), en veillant à la cohérence et en harmonisant l'ensemble de l'entreprise en termes d’orientations, technologique, de l’intégration des systèmes.
Notamment, vous serez responsable de définir, piloter et assurer l’évolution cohérente de l’architecture technologique de la Ville de Lévis. Vous contribuerez à la feuille de route technologique de la Ville, notamment à l’intégration progressive de l’IA comme levier transversal de modernisation des services municipaux, en lien avec les initiatives de données et d’architecture cible. Vous conseillerez votre direction sur toutes les questions touchant votre service. Vous exercerez un rôle-conseil en matière d’architecture d’entreprise et d’intégration. Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre de politiques et procédures dans votre champ d’activités.
L’équipe TI planche quotidiennement sur des projets qui sortent de l’ordinaire. Concrètement, ça regroupe du changement, de l’adaptation et une tonne de possibilités. Des projets uniques dans une Ville où le « piton » est à « go on l’fait », ça donne une diversité dans les mandats et une culture de collaboration tellement gratifiante. Chacun.e a sa force et ensemble on crée une intelligence propre à la Ville.
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.