Chef.fe de service, approvisionnement

UAP; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution recherche un gestionnaire en approvisionnement pour optimiser les niveaux d'inventaire et diriger une équipe. Le candidat doit avoir un BAC en administration, de solides compétences en communication et 3 à 5 ans d'expérience en gestion. Un bon niveau d'anglais est requis. Le poste est basé à Longueuil, Montérégie.

Benefits

Assurance vie gratuite

Politique de vacances attrayante

Programme de reconnaissance des employés

Services de santé virtuelle

Programme de retraite

Qualifications

• Min 3 à 5 ans d'expérience comme gestionnaire en approvisionnement.
• Solides connaissances des indicateurs de performance.
• Capacité d'influencer sans autorité directe.

Responsibilities

• Encadrer et développer l'équipe d'approvisionnement.
• Optimiser les niveaux d'inventaire au sein du réseau.
• Élaborer des stratégies d'approvisionnement efficaces.

Skills

Gestion de l'approvisionnement

Communication en français et en anglais

Leadership collaboratif

Connaissance des systèmes MRP / DRP

Excellente maîtrise d'Excel

Education

BAC en administration ou gestion des opérations

Job description

Description du poste

Le département d’approvisionnement de la division véhicules lourds de UAP assure le réapprovisionnement pour 4 centres de distribution ainsi que magasins à travers le Canada. Jour après jour, cette équipe travaille à faire en sorte que UAP demeure le leader de l’industrie en proposant la bonne pièce, au bon endroit, au bon moment.

Vous serez responsable d’encadrer, coacher et développer une équipe d’approvisionnement, en assurant la cohérence des pratiques et l’alignement sur les objectifs stratégiques. Votre expertise en gestion des inventaires sera mise à profit afin d’optimiser les niveaux d’inventaire au sein du réseau, dans le but d’atteindre un niveau de service d’excellence tout en respectant les objectifs financiers liés à la gestion des inventaires. Vous contribuerez également à maximiser les gains liés aux conditions d’achats tout en respectant le cadre financier entourant la gestion des stocks.

Dans ce cadre, votre mandat consistera à travailler avec votre équipe et en collaboration avec les autres secteurs concernés de UAP ainsi qu’avec nos fournisseurs, afin d’assurer de manière efficiente et proactive l’approvisionnement de nos entrepôts et magasins. Vos talents en communication et en résolution de problèmes vous aideront à naviguer dans des situations complexes ou problématiques soulevées par des clients internes. De concert avec le directeur, vous élaborerez des stratégies d’approvisionnement efficaces pour assurer une planification et une exécution optimales.

Vous aurez la chance de mettre à profit vos talents en gestion et en approvisionnement, ayant ainsi un impact direct sur le succès de UAP.

#LI-MB1

#UAPQC

Qualifications requises

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• BAC en administration, gestion des opérations ou autre domaine pertinent, jumelé à un minimum de ans d’expérience pertinente en réapprovisionnement pour un distributeur ou détaillant, dont 3 à 5 ans comme gestionnaire ;
• Solides connaissances des systèmes MRP / DRP et maîtrise des indicateurs de performance et financiers liés aux responsabilités ;
• Excellente communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez couramment avec des clients internes à travers le Canada ;
• Leadership collaboratif et capacité d’influencer sans autorité directe ;
• Excellente connaissance de la suite Office, particulièrement Excel, et Access (atout) ;
• Connaissance de l’industrie du véhicule lourd (atout).

WE ARE UAP

At UAP, we take care of our family

BENEFITS AND PERKS

When you work at UAP, you get benefits that meet your needs, whatever your personal or family situation.

The health of our team members and their families is a top priority.

Which is why we offer several programs to support you through life’s milestones and unexpected hurdles.

BENEFITS PROGRAM

Choose the level of coverage that suits your needs.

Our flexible benefit plan lets you choose the level of coverage that suits you and your family situation. Furthermore, UAP offers you free life and short-term disability insurance, as well as flex credits to assist in your benefit premium, cover certain expenses or to be used as savings (group RRSP, group TFSA, RESP).

PAID TIME OFF

Maintain a healthy work-life balance.

Even the most dedicated of employees still needs a break now and then. That’s why we have an attractive vacation policy and offer personal days off.

EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM

Get the recognition you deserve for your achievements.

Recognition is part of our corporate culture, which is why we’ve introduced a formal recognition program for our team members. UAP employees can give and receive recognitions and redeem their points for gifts!

VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP

Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service.

Do you have quick, easy access to a health care professional? With our Dialogue virtual health care service, there’s no need to wait in line. You and your family will be able to receive quality care for your physical and mental health concerns in a timely manner. We also offer an Employee Assistance Program (EAP) wellness services such as legal, financial and more! All provided free of charge by UAP.

DISCOUNT PROGRAM

Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners.

We offer preferential prices on products distributed by UAP, as well as discounts on the purchase of products from long-standing partners: vehicles, computers, insurance, personal training packages, etc.

REFERRAL PROGRAM

Earn money by referring candidates.

When a team member refers a candidate, our Talent Acquisition team quickly assesses the person’s hiring potential. You could receive a referral bonus of up to $1,500 per hire!

RETIREMENT SAVINGS PROGRAM

We offer several options to help you plan for the future.

Our retirement savings program includes three plans: a defined contribution plan, a group registered retirement savings plan (RRSP), and a group tax‑free savings account (TFSA). We also offer a registered education savings plan (RESP) and the opportunity to benefit from GPC’s future growth through the GPC employee stock purchase plan. Together, these plans make it easier to save for retirement and help you reach your financial goals with peace of mind.

GLOBAL HEALTH

Your overall well‑being is important to us.

At UAP, creating a culture that promotes workplace well‑being and quality of life is a top priority. We know it’s not always easy to juggle work and everyday life. That’s why we’re committed to supporting you and providing the tools you need to adopt a healthy lifestyle and achieve work‑life balance.

Development and career progression

At UAP, you’re in charge of your career. Our promise is to support you along the way.

We give you all the necessary tools for your professional development, including: a wide selection of e‑learning content, various programs such as: academic studies reimbursement, succession planning, internal mobility, mentorship for women and much more. We multiply your possibilities.