Chef(fe) de projet senior – Microsoft Modern Workplace (M365/Power Platform)

Sword Group; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 100,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Cotisations REER prises en charge parl

4 semaines de vacances annuelles + 5 j

Job summary

Sword Canada est à la recherche d’un chef de projet senior pour diriger des initiatives complexes sur les plateformes Microsoft et autres solutions leaders du marché. Vous mettrez en place les cadres de gouvernance, modèles opérationnels et contrôles pour assurer une croissance sécurisée et durable.

Vous interviendrez avec les dirigeants, architectes et partenaires externes pour garantir le succès des initiatives et superviserez les activités de gestion du changement tout en assurant les

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en technologies de l'information, dont 7 ans en gestion de projets ou programmes stratégiques.
• Expérience démontrée dans la conception, mise en œuvre et l'institutionnalisation de modèles de gouvernance.
• Maîtrise de Microsoft Power Platform, Microsoft 365 et Dynamics 365.
• Certifications PMP, PRINCE2, PMI-ACP ou ITIL appréciées.

Responsibilities

• Diriger des projets complexes et assurer la planification jusqu'à la mise en production et la transition vers les opérations.
• Définir la portée, les objectifs, les livrables, l'échéancier et les KPIs.
• Établir et maintenir une structure de gouvernance robuste et coordonner les équipes.</br>
• Promouvoir les meilleures pratiques Agile et une culture d'amélioration continue.
• Produire des rapports exécutifs à destination de la haute direction.

Skills

Architecture d'entreprise

Gouvernance

Microsoft 365

Power Platform

Dynamics 365

Azure

Gestion de portefeuille et projet

Agile / hybride

Communication

Leadership sans autorité directe

Education

Baccalauréat en administration / TI

Certifications PMP / PRINCE2 / PMI-ACP / ITIL

Tools

MS Project

EPM

Power Platform

Dynamics 365

Microsoft 365

Azure

Job description

Lieu : Montréal (mode hybride – Minimum 2 - 3 jours/semaine au bureau)

Bilinguisme requis : Français et anglais requis

Chez Sword Canada (filiale de Sword Group), nous accompagnons les organisations dans leur transformation numérique grâce à notre expertise reconnue en Microsoft 365, Power Platform, Dynamics 365, Azure et Modern Workplace.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet senior capable de diriger des projets complexes et d'envergure sur les plateformes Microsoft et autres solutions leaders sur le marché.

Votre rôle

Plus qu'un simple gestionnaire de projet, vous serez responsable de mettre en place les cadres de gouvernance, modèles opérationnels, politiques, contrôles et processus qui permettront à plusieurs initiatives d'affaires et technologiques de croître de manière sécuritaire, structurée et durable.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des dirigeants, architectes, équipes de livraison, partenaires externes et parties prenantes clés afin d'assurer le succès de l'initiative.

Responsabilités principales

• Diriger l'initiative de la planification jusqu'à la mise en production et la transition vers les opérations.
• Définir la portée, les objectifs, les livrables, l'échéancier et les indicateurs de performance.
• Établir et maintenir une structure de gouvernance robuste.
• Coordonner les équipes d'affaires, TI, architecture, sécurité, opérations et fournisseurs externes.
• Gérer les interdépendances entre plusieurs projets, plateformes et équipes.
• Assurer le suivi des budgets, risques, enjeux et bénéfices attendus.
• Produire des rapports exécutifs destinés à la haute direction.
• Piloter les activités de gestion du changement et d'adoption des utilisateurs.
• Superviser les partenaires externes et veiller au respect des engagements contractuels.
• Promouvoir les meilleures pratiques Agile et une culture d'amélioration continue.
• Assurer la conformité avec les méthodologies de gestion de projets et les standards organisationnels.

Profil recherché

Expérience

• Minimum 10 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 7 ans dans des rôles de gestion de projets ou programmes stratégiques.
• Expérience démontrée dans la conception, la mise en œuvre et l'institutionnalisation de modèles de gouvernance autour de la Microsoft Power Platform, de Microsoft 365 et de Dynamics 365.
• Expérience de gestion de projets complexes comportant plusieurs volets de livraison et partenaires externes.
• Expérience dans des environnements corporatifs de grande envergure.
• Baccalauréat en administration, technologies de l'information ou domaine connexe.
• Les certifications technologiques Microsoft (Power Platform, Dynamics 365, Microsoft 365, Azure, PMP, PMI-ACP, etc.) sont considérées comme un atout majeur.
• Certifications professionnelles PMP, PRINCE2, PMI-ACP, ITIL Foundation / ITIL 4 Managing Professional, ou équivalentes sont considérées comme un atout majeur.

Compétences techniques

Excellente connaissance de :

• Architecture d'entreprise
• Stratégies d'intégration et d'automatisation
• Maîtrise des outils de gestion de portefeuille et de projets (MS Project, EPM ou équivalent).
• Bonne compréhension des approches Agile, hybrides et des environnements de transformation numérique.

Qualités recherchées

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Vision stratégique et pensée systémique.
• Suivi précis des budgets et des échéanciers.
• Polyvalence pour naviguer au travers de plusieurs projets sinultanément.
• Capacité à naviguer dans des environnements complexes et exigeants
• Leadership d'influence sans autorité hiérarchique directe.
• Excellente communication écrite et verbale.
• Habileté à gérer l'ambiguïté et les changements de priorités.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie.
• Diplomatie et facilité à bâtir des relations de confiance avec des parties prenantes de haut niveau.
• Français : avancé
• Anglais : avancé

La maîtrise des deux langues est essentielle puisque vous interagirez quotidiennement avec des intervenants francophones et anglophones.

Pourquoi joindre Sword Canada ?

• Groupe international coté en bourse (EURONEXT)
• Mandat stratégique à forte visibilité exécutive.
• Participation à des initiatives de transformation numérique d'envergure.
• Collaboration avec des experts Microsoft reconnus.
• Flexibilité de travail hybride (Bureau au centre Eaton)
• Assurances collectives & cotisations REER prises en charge par l'employeur
• 4 semaines de vacances annuelles + 5 jours de congés personnels
• Possibilité de contribuer à l'évolution des meilleures pratiques de gouvernance au sein d'une organisation de premier plan.