Chef·fe de produit

Groupe LG2; Montreal (administrative region); Sur place; CAD 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe LG2 recrute un·e chef·fe de produit pour piloter les outils IA du Hub et transformer les besoins clients en solutions concrètes.

Vous définissez la vision produit, priorisez les cas d’usage à fort impact et guidez une équipe pluridisciplinaire de l’idée au lancement puis à l’amélioration continue.

Le poste exige 4 à 6 ans d’expérience en gestion de produits numériques, une connaissance des LLM, des pratiques agiles et une excellente communication en français et en anglais.

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience en gestion de produits numériques.
• Expérience avec un produit IA ou données du prototype à la production.
• Bonne compréhension des LLM et IA générative.
• Capacité à dialoguer entre équipes techniques et métiers.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Définir la vision et la feuille de route des produits IA du Hub.
• Identifier les cas d’usage à valeur ajoutée et les problématiques clients.
• Cartographier les flux et prioriser le carnet de produit.
• Piloter le cycle de vie du produit de la découverte au lancement et amélioration.
• Veiller au respect de la confidentialité et des usages responsables de l’IA.
• Présenter les produits aux équipes internes et clients.
• Collaborer avec le CTO et les talents pluridisciplinaires.

Connaissances

Gestion de produit numérique

Gestion des priorités

IA et LLM

Agile (Scrum/Kanban)

Communication technique

Formation

Certification PSPO

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Le Hub IA de LG2 est à la recherche d'un·e chef·fe de produit pour donner forme à ses premiers outils et services propulsés par l'intelligence artificielle. Ce talent fait le pont entre les besoins des client·es et des équipes de l'agence, les possibilités technologiques et la réalité d'affaires. Il ou elle définit la vision des produits, priorise ce qui crée le plus de valeur et accompagne l'équipe multidisciplinaire du Hub, de l'idée au lancement, puis à l'amélioration continue. Son mandat est double: des outils qui transforment la façon de travailler des équipes de LG2, et des offres IA conçues pour les client·es de l'agence.

Responsabilités

• En collaboration avec le CTO, définir la vision, la feuille de route et les objectifs mesurables des produits et services IA du Hub.

• Repérer, avec les Talents de LG2 et les client·es, les problèmes qui méritent d’être résolus et les cas d’usage où l’IA peut créer une réelle valeur.

• Cartographier les flux et identifier les occasions d’affaires en collaboration avec les différentes équipes.

• Traduire les besoins en épopées et en récits utilisateur clairs, puis gérer et prioriser le carnet de produit.

• Piloter le cycle de vie des produits, de la découverte au prototypage, aux tests, au lancement, à l’adoption et aux améliorations continues.

• Documenter et accompagner les initiatives du HUB dans l’obtention de subventions et de crédits R&D.

• Coordonner le travail des talents dans le HUB, incluant des technologues créatif·ives, des développeur·euses et des spécialistes en données, en collaboration les membres du HUB et des unités d’affaires du Groupe LG2.

• Suivre la performance et l’adoption des produits à l’aide d’indicateurs clairs, puis formuler des recommandations éclairées.

• Veiller à l’usage responsable de l’IA, notamment en matière de confidentialité des données, de droits d’utilisation, de biais, de sécurité et de transparence.

• Vulgariser les enjeux et présenter les produits aux équipes internes, à la direction et aux client·es.

• Assurer une veille active sur l’écosystème de l’IA, notamment les modèles, les outils et les plateformes, puis partager ses apprentissages.

Profil idéal

• Possède 4 à 6 ans d'expérience en gestion de produits numériques (chef·fe de produit, product owner ou rôle équivalent), en agence, en studio ou en entreprise technologique.

• A déjà fait passer au moins un produit intégrant de l'IA ou des données du prototype à la production.

• Comprend concrètement le fonctionnement des LLM et des outils d'IA générative, assez pour discuter de qualité, de coûts et de limites avec une équipe technique.

• Possède une sensibilité créative: comprend le travail des créatif·ves et sait juger la qualité de ce que l'IA produit.

• Maîtrise les approches agiles (Scrum, Kanban) et les outils comme Jira et Confluence; une certification PSPO ou équivalente est un atout.

• Sait prioriser selon la valeur, définir des indicateurs de succès, trancher et dire non quand il le faut.

• Communique clairement avec des profils techniques, créatifs et d'affaires.

• Est curieux·se, à l'affût des tendances et à l'aise dans un contexte en construction.

• Communique avec aisance en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

• Fourchette salariale (salaire annuel):
• Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.