Chef(fe) de pratique, Gestion des risques de tiers

iA Financial Group; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise du secteur financier recherche un(e) Chef(fe) de pratique en gestion des risques de tiers pour concevoir un cadre solide pour l’organisation. Le candidat idéal aura 7 à 10 ans d’expérience en gestion des risques et un fort leadership d’influence. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et inclusif avec des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion des risques, gouvernance de tiers ou gestion de programmes.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Niveau intermédiaire d’anglais.

Responsibilities

• Concevoir, déployer et faire évoluer le cadre de gestion des risques.
• Mobiliser les fonctions clés pour une application harmonisée.
• Réaliser des revues indépendantes des risques de tiers.

Skills

Leadership d’influence

Rigueur professionnelle

Capacité d’analyse et de synthèse

Connaissance des environnements complexes

Education

Certification en gestion des risques (CRMP, ORM, CRISC, etc.)

Tools

Outils bureautiques

Job description

Overview

Chef( fe) de pratique – Gestion des risques de tiers – Bâtissez l’avenir avec nous. Vous contribuerez à la gouvernance, la gestion des risques et la collaboration interfonctionnelle pour développer et déployer un cadre transversal, robuste et durable pour l’ensemble de l’organisation.

Ce poste offre l’opportunité de mettre en valeur vos compétences stratégiques et votre leadership d’influence au sein d’une entreprise bienveillante et fiable, où l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant collaboration et innovation.

Responsabilités

• Concevoir, déployer et faire évoluer le cadre de gestion des risques liés aux tiers (gouvernance, politiques, processus, outils).
• Mobiliser les fonctions corporatives clés (approvisionnement, TI, sécurité, juridique, conformité) et les secteurs d’affaires pour une application harmonisée du cadre.
• Piloter la socialisation, la communication, la formation et l’accompagnement des parties prenantes.
• Réaliser des revues indépendantes des risques de tiers pour assurer l’objectivité et la cohérence des pratiques.
• Mettre en place des mécanismes de suivi et produire des rapports de gouvernance périodiques.
• Assurer une veille des tendances, pratiques et exigences réglementaires.
• Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues.
• Agir comme référent interne en gestion des risques de tiers.

Qualifications

• Est reconnue pour son leadership d’influence et sa capacité à mobiliser sans autorité hiérarchique.
• Se démarque par sa rigueur professionnelle, son sens politique et son jugement éprouvé.
• Démontre une grande capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
• Possède une excellente compréhension des environnements corporatifs complexes.
• A 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion des risques, gouvernance de tiers ou gestion de programmes transversaux.
• Maîtrise les outils bureautiques et comprend les principes de gestion intégrée des risques (ERM).
• Détient une certification en gestion des risques (CRMP, ORM, CRISC, etc.) – un atout.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Niveau de connaissance intermédiaire de l’anglais, avec production de rapports, présentations et communications écrites et orales pour environ 20 % du temps.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la collaboration.
• Défis à la hauteur de votre expertise.
• Culture d’entreprise valorisant l’intégrité, la rigueur et le développement professionnel.
• Flexibilité de travail adaptée à la réalité actuelle.
• Avantages sociaux compétitifs : assurances collectives, régime de retraite, programme d’aide, et autres avantages.

Informations complémentaires

Location(s) Québec, Québec

Other Possible Location(s) Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia

Company iA Financial Group

Posting End Date 2025-11-04

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.